Oct 08

Reunión de trabajo del Foro Bizkaia de RSE

Fieles a su misión de ayudar a las empresas, desde las empresas, a mejorar su competitividad incorporando la Responsabilidad Social como ventaja, los representantes de BBK, CEBEK y ASLE se reunieron en grupo de trabajo en las oficinas de ASLE.

Desde su nacimiento han venido trabajando en fomentar la cohesión en las empresas, la cooperación, y la colaboración entre ellas como elemento fundamental del desarrollo social, la sostenibilidad y la respuesta en resultados a las expectativas de los diferentes grupos de interés.

Una de sus actividades principales se basa en identificar buenas prácticas de RSE entre las empresas vizcaínas para pomover ámbitos de mejora entre ellas y proponerles como ejemplo para quienes inician los pasos en gestionar la RSE.

Así, se han identificado y trabajado con más de 50 empresas en tres años.

91010225El trabajo del Foro Bizkaia se enmarca en las reflexiones del Plan de Competitividad e Innovación  Social del Gobierno Vasco que incluye la Responsabilidad Social entre los principios que deben inspirar la gestión de las organizaciones innovadoras, en las que la clave son las personas.  Se reconoce además que, a pesar de los avances realizados en la mejora de la gestión (en el camino de la calidad total), hay que seguir avanzando para transformar los modelos de organización aplicados en pymes y microempresas, un proceso que se ve ralentizado por la baja demanda relativa de formación por parte de sus directivos. Se aboga en concreto “por incorporar la innovación a los modelos de negocio, sin abandonar los principios de la excelencia en la gestión, sino incorporando nuevos enfoques, como por ejemplo la apuesta por generar resultados en términos de desarrollo sostenible teniendo en cuenta los principios de la Responsabilidad Social”.

Así, preveía que dentro de la iniciativa Euskadi + Innova se pusieran en marcha actuaciones para fomentar y difundir la cultura de la responsabilidad social en las empresas.

Además se sugería la conveniencia de contemplar incentivos fiscales a los “compromisos en materia de responsabilidad social corporativa, mediante un favorable tratamiento a las empresas  que las adopten, con inclusión de compromisos de transparencia en la tributación”. Existen incentivos en los capítulos siguientes:

  • Inversiones y gastos en medio ambiente y aprovechamiento energético.
  • Contribuciones empresariales a sistemas de previsión social que actúen como instrumento de previsión social empresarial.
  • Deducciones por gastos de formación profesional.
  • Deducciones por gastos de creación de empleo en colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.

NUEVOS COMPROMISOS

Entre los compromisos adoptados para el presente ejercicio cabe destacar los tres más importantes:

–      Celebración de un WORLD CAFÉ para analizar el papel de la RSE en tiempos de crisis.

–      Realizar una Jornada Técnica con expertos para profundizar en las reflexiones del WORLD CAFÉ.

–      Identificar y reconocer nuevas empresas que hayan demostrado su compromiso con la RSE en Bizkaia.

La idea de los miembros del Foro, al igual que la reflexión de William Greider, es que ”Crear un futuro positivo comienza con la conversación humana. La inversión más simple y más poderosa que cualquier miembro de una comunidad u organización que pueda hacer para la renovación, es empezar a conversar con otra gente como si las respuestas importaran”.

Un buen método para conversar es el WORLD CAFÉ, que se ha mostrado como el más aceptado por una sociedad madura, cada vez más capaz de reflexionar y compartir.

¿Qué es el World Café?

La conversación del World Café es una forma intencional de crear una red viva de conversación en torno a asuntos que importan.Una conversación de Café es un proceso creativo que lleva a un diálogo colaborativo, en donde se comparte el conocimiento y la creación de posibilidades para la acción en grupos de todos tamaños.

Como imagen guía, el World Café nos ayuda a apreciar la importancia y conexión de las redes informales de conversación y el aprendizaje social a través de los cuales:

?Descubrir el significado compartido

?Tener acceso a la inteligencia colectiva

?Impulsar el futuro hacia adelante

Entre individuos y dentro de las organizaciones, nosotros generamos significado como resultado de la calidad de las conversaciones en las que participamos. De hecho, creamos el mundo y su futuro a través de un proceso de conexión con otros, compartiendo el conocimiento y el know-how y construyendo relaciones, todo a través del proceso de la conversación colaborativa.

PUNTO DE ENCUENTRO

El Foro Bizkaia se ratifica como punto de encuentro para todas las empresas que declaren su compromiso con la RSE y que quieran compartir con otras sus reflexiones, su estrategia y planes de acción en este campo con la idea de conseguir que Bizkia sea territorio socialmente responsable y referencia del Estado en setas prácticas.

José Hernández Duñabeitia

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