Oct 24

TUFSAL, Haciendo camino al andar

En Izurza, a las faldas de las canteras de Mañaria se encuentra TUFSAL. Una Sociedad Laboral dedicada a la elaboración de utillajes de fundición. En un entorno inigualable donde es necesario entrar por un camino para llegar a la empresa, nos da la bienvenida Luis.

¿Qué productos hacéis en TUFSAL? ¿Qué mercado tenéis?

En Tufsal nos dedicamos a la elaboración de utillajes de fundición, elaboramos el prototipo y fabricamos la pieza. Vendemos primordialmente en el País Vasco, ya que nuestros principales clientes están por esta zona aunque también abarcamos territorio nacional como es Badajoz o Sevilla por ejemplo.tufsal

¿Cómo ha sido la historia de la empresa? ¿En qué situación os encontráis ahora?

Tufsal se creó en febrero de 1982. Antes de la crisis, el 2008, fue el mejor año del negocio que poco a poco nos han ido facilitando las cosas. Ahora estamos en una situación un tanto delicada en cuanto a pedidos se refiere, aunque seguimos para adelante sin perder la ilusión. En 2010 hemos obtenido más facturación y esperamos acabar el año de esta manera, parece que las cosas van remontando.

¿Qué medidas habéis tomado para superar la crisis? ¿Cómo se presenta el futuro?

Nuestro principal objetivo consiste en abrir mercado con otras fundiciones. Buscamos nuevos clientes, y tenemos grandes expectativas en las nuevas relaciones con fundiciones de la zona de Navarra y Vitoria.

En el sector de la fundición no funcionamos con una cartera de pedidos, aquí funcionamos con oferta y demanda. Esperamos remontar poco a poco, ya estamos viendo unas mejoras comparando con meses pasados y esperemos que siga así y que vaya en aumento.

 ¿Cuántos socios sois en TUFSAL? ¿Cómo os organizáis?

Somos siete socios en la organización aunque uno está jubilado. Realizamos reuniones cada dos o tres meses, sin embargo al ser una empresa pequeña nos permite estar en contacto diario con los trabajadores y socios y para cualquier consulta o duda, hay una relación cercana. Por otro lado, para decisiones que requieren un poco más de reflexión nos reunimos para valorar la situación.

¿Qué ventajas veis en que vuestra empresa sea una Sociedad Laboral?

Como he mencionado anteriormente nos permite tener una relación estrecha, y conocernos todos. El día a día de la organización lo llevan los directivos que permite estar en contacto directo con los trabajadores. Por otro lado, los cargos de la empresa pueden estar dentro de la seguridad social lo que para nosotros es primordial.

¿Qué imagen tenéis de ASLE? ¿Qué os gustaría que os ofreciese?

Estamos muy contentos con el servicio que nos ofrece ASLE, en todas las consultas que hemos realizado hemos tenido una buena respuesta y mucho apoyo.

¿Qué retos tenéis para el futuro?

Queremos seguir hacia adelante. Poco a poco los trabajadores se van jubilando y cuesta encontrar un relevo generacional que siga. Sin embargo, contamos con jóvenes que esperamos que continúen la andanza que comenzamos hace ya unos años.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
A %d blogueros les gusta esto: