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Feb 27

Propuesta de ASLE a las Juntas Generales de Gipuzkoa

Imagen de la Juntas Generales de GipuzkoaASLE ha comparecido en Juntas Generales de Gipuzkoa para exponer sus propuestas sobre cómo propiciar el desarrollo económico del territorio, impulsando la economía y favoreciendo la creación de empleo.

A la comparecencia asistió el gerente de ASLE, Josetxo Hernández, quien expuso cinco propuestas:

  • Apoyo para paliar la crisis.
  • Apoyo al Emprendizaje y la Innovación.
  • Cooperación empresarial para generar dimensión.
  • Hacia la Empresa Participada.
  • Formación con prácticas para posibilitar el empleo.

Cuando hablamos de apoyo para paliar la crisis decimos que pensar en mañana significa estar vivos hoy, y para eso se apuesta por la flexibilidad tributaria, apoyo a la gestión y apoyo al mantenimiento del empleo.

Una de las apuestas destacadas para el mantenimiento del empleo consistió en dotar de un presupuestos para proyectos de reconversión de empresas en dificultad a Sociedades Laborales.

Se apostó por el emprendizaje colectivo donde las Sociedades Laborales y las cooperativas son la gran referencia.

Aunque en España el 95% de las empresas tienen menos de 10 trabajadores, el caso guipuzcoano es sustancialmente diferente, pero ello no significa que la mayoría de la empresa sean pymes o pequeñas. Por eso se pedía financiar proyectos de cooperación que generasen dimensión y favoreciesen la competitividad, propiciando más oportunidades de exportación.

“La gran apuesta estratégica de la Diputación de Gipuzkoa debe ser la empresa participada fue la afirmación más contundente que expresó Josetxo Hernández, a la vez que expuso las ventajas de este modelo de empresa, como es la implicación de las personas y la identificación con el territorio, a la vez que el aumento de competitividad como está demostrado en estos modelos en EE.UU.

Finalmente propuso recuperar el programa Sarbideak que tanto éxito tuvo entre los años 2.000 al 2012, incorporando al mercado laboral al 46% de las personas que hicieron prácticas en empresas y que en número superaron las 3.000. Éxito mayor porque se trataba de personas en riesgo de exclusión, o sin titulación, o mayores de 45 años, o mujeres que querían retornar al mercado laboral después de años de haberlo abandonado para ocuparse de la familia.

Los distintos grupos de las Juntas valoraron muy satisfactoriamente las propuestas y agradecieron la concreción de las aportaciones.

La comparecencia tuvo lugar en las Juntas Generales de Gipuzkoa el Jueves, 21-02-2013 a las 09:45 horas dentro de la “Ponencia sobre Desarrollo Económico: impulso a la economía y al empleo”.

Asunto 1º
Comparecencias: (9:45) D. Oihan Ostolaza Arruabarrena, responsable de Política de Empleo del Sindicato LAB; (10:30) D. Raúl Arza Vélez, Secretario de Organización y Comunicación del Sindicato UGT; (11:15) D. José Hernández Duñabeitia, Director General de ASLE, Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi; (12:00) D. Patxi Sasigain Sáenz de Buruaga, Director de Competitividad e Innovación en ADEGI – Asociación de Empresarios de Gipuzkoa; (12:45) D. Guillermo Ulacia Arnaiz, Presidente de INNOBASQUE, Agencia Vasca de Innovación; (16:00) D. Pedro Esnaola Latasa, Presidente de la Cámara de Comercio de Gipuzkoa; (16:45) Dña. Maite Valmaseda Mocoroa, Directora de la Federación Mercantil de Gipuzkoa
Proponente:Secretaría General
Número de Expediente: 09/C/37/0002007
Tipo de Expediente: Iniciativas de Control e Impulso/Ponencia

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