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Abr 29

Tiempo de Crisis, Tiempo de Oportunidades

 

ASLE entregó a los asistentes a la Asamblea celebrada el 19 de Abril de 2013 en Bilbao el libro:

Tiempo de crisis, tiempo de oportunidades. La Sociedad Laboral del Siglo XXI.

Tiempo_de_crisis_tiempo_de_oportunidades_PortadaDice un proverbio chino que hay que elevar el vuelo, «no te pase como al águila que de tanto andar con pollos se le olvidó volar».

Las reflexiones en el seno de ASLE y de las Sociedades Laborales son continuas y vienen dadas por la problemática a la que se enfrentan este tipo de empresas en cada momento. Con todo, hemos tenido claro que, en un horizonte temporal de diez años, es necesaria una reflexión más profunda, más de calado, sin tapujos, poniendo encima de la mesa todo aquello que ha sido sujeto de análisis y que pueda ser, por ello, sujeto de revisión.

Esta ha sido la filosofía que subyacía en la propuesta de debate, en un entorno congresual, sobre lo que entendemos debe ser el futuro de la Sociedad Laboral.

En una historia de más de treinta años de existencia de la Sociedad Laboral, y de treinta desde la constitución de la agrupación, hemos tenido dos reflexiones similares anteriores. La primera tratando de dotar de filosofía a un movimiento que surgió desde la necesidad, pero ausente de grandes principios y de referencias orientadoras.
Esta primera reflexión nos permitió formalizar contenidos culturales que luego han sido la base de la formación en autogestión de los socios de las empresas.

La segunda reflexión se centró más en los aspectos de gestión para presentarnos a la sociedad como una empresa competitiva. Las conclusiones pusieron en valor las ventajas de este modelo de empresa en  comparación a la empresa convencional.

El libro que ponemos a disposición de todas las personas persigue dar con las claves de una empresa diferente, más participada y participativa, más flexible, con valores más sólidos, con visión estratégica y comprometida con su entorno y con la sociedad en la que se ubica.

Hacemos aportaciones sobre cómo entender la Sociedad Laboral basadas en la experiencia de todos estos años, el papel del socio trabajador, la vinculación de la persona con la empresa y en la generación de un proyecto de vida laboral.

Creemos, también, estar en condiciones de hacer una aportación de fondo sobre cómo enfocar la reflexión iniciada en la sociedad sobre la promoción de la empresa participada. Una aportación desde la experiencia que supone la asunción de compromiso de las personas, y la generación de cohesión social dentro de la empresa, cuestión ésta que se configura como básica para avanzar en un proyecto compartido. Este documento no pretende ser ejemplo de nada ni para nadie, aunque no renunciamos a ello si así fuera, lo que pretende es configurarse como una aportación sincera, meditada, contrastada y abierta para hacer mejores personas en mejores empresas.

Extraído del libro, de “PRESENTACIÓN: Una reflexión necesaria” Carlos Pujana, Presidente, págs. 4 y 5.

Puedes descargar el libro en formato PDF (4,61Mb) en este enlace o haciendo clic en la imagen de este artículo.

 

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