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May 30

LantegiBatuak: Facilitamos la contratación de personas con discapacidad a través del empleo: el caso de Izar Cutting Tools

Facilitamos la contratación de personas con discapacidad a través del empleo con apoyo: el caso de Izar Cutting Tools

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En Lantegi Batuak llevamos 20 años promoviendo la incorporación de personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario, a través de nuestro programa Lanerako, mediante recursos y apoyos basados en la metodología de empleo con apoyo.

En este tiempo son ya más de 350 inserciones las que Lanerako ha promovido en 162 empresas de Bizkaia, con una apuesta firme por el empleo normalizado. Para hacerlo posible, además de la involucración y el trabajo multidisciplinar que realiza Lanerako, es necesaria la implicación de las empresas de Bizkaia. Una de las que ha apostado por la metodología de empleo con apoyo es Izar Cutting Tools S.A.L.

Izar participa en el programa de empleo con apoyo desde 2009, pero su compromiso en favor de la inserción laboral de personas con discapacidad es muy anterior, puesto que ya era cliente del área industrial de Lantegi Batuak. Hace siete años decidieron dar un paso más y contratar a una persona con discapacidad intelectual en su plantilla. Actualmente son dos las personas que trabajan en Izar dentro de los departamentos de almacenaje y producción. Ambos han seguido la progresión habitual del resto de personas trabajadoras de Izar y uno de ellos, el primero que se incorporó a la empresa, ya es socio trabajador.

El propio Carlos Pujana, director gerente de Izar, nos cuenta cómo esta experiencia es enriquecedora para todas las partes implicadas. En sus propias palabras “Lantegi Batuak es un partner muy habitual por lo cual no ha sorprendido a nadie que participáramos en este programa, entra dentro de la máxima normalidad”. Asimismo valora la experiencia como muy satisfactoria y considera que organizaciones como Lantegi Batuak son muy importantes puesto que, además de desarrollar una labor de integración social, también aportamos un valor social añadido. [Video al final del artículo]

Izar es un ejemplo de responsabilidad social en Bizkaia y nos ayuda a dar visibilidad a la contratación normalizada de personas con discapacidad en empresas. Nuestro programa Lanerako ayuda a las organizaciones que quieren dar el paso y les apoya en todo el proceso:

  • Ofrecemos asesoramiento sobre la contratación de personas con discapacidad
  • Facilitamos la tramitación de ayudas en la administración pública
  • Efectuamos el análisis del puesto a ser ocupado
  • Realizamos la selección de candidaturas
  • Nos encargamos de la formación, adaptación y el seguimiento y posterior evaluación de las personas trabajadoras.

Asimismo, en las distintas fases de adaptación al empleo ordinario, cada persona con discapacidad intelectual cuenta con el apoyo profesional de Lanerako para su preparación laboral.

Como Izar hay muchas otras empresas que confían y colaboran con Lanerako. Conoce más testimonios de empresas contratantes de personas con discapacidad en Bizkaia y obtén más información enwww.lanerako.com.

 

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