ASLE es la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi.
Actua como patronal de Empresas Laborales con rango de representatividad en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Una Sociedad Laboral es una empresa mercantil, Sociedad Anónima o Sociedad Limitada, en la que los trabajadores tienen por Ley la mayoría del capital social, lo que le otorga elementos específicos de su funcionamiento interno que son objeto de estudio, análisis y desarrollo.
SOPRECS es la empresa de consultoría propiedad de ASLE especializada en apoyo a la gestión.
GATZA es la revista publicada por ASLE, editada en papel y en formato digital, se puede consultar en esta misma web.
Misión
“ASLE es la agrupación empresarial de Sociedades Laborales de la CAPV en el campo de la Economía Social, cuya misión es la defensa, consolidación, promoción y ayuda al desarrollo de las Sociedades Laborales. Para ello presta servicios con personas comprometidas que, aplicando la Mejora Continua, trabajan con las empresas para lograr su competitividad sostenible, incidiendo en el equilibrio entre el desarrollo humano y el desarrollo empresarial, razón de ser de las Sociedades Laborales.”
Visión
- Ser reconocidos por las Sociedades Laborales como un elemento necesario para su consolidación empresarial y el mantenimiento de la empresa como laboral.
- Conseguir el máximo nivel de satisfacción de los socios y de las personas que trabajan en ASLE.
- Ser la primera opción en los servicios que prestamos para nuestros asociados.
- Ser referencia en la CAPV de las empresas en las que las personas participan en el Capital Social por el desarrollo de sistemas de gestión participativos.
- Ser percibidos como una organización socialmente responsable en: eficiencia económica, cohesión social en la empresa y compromiso con el entorno.
VALORES
COOPERACION
Entendida como la suma de las aportaciones individuales para la búsqueda y consecución de objetivos comunes.
PARTICIPACION
Como derecho y obligación asumida para mejorar colectivamente.
COMPROMISO
Implicación activa en el desarrollo de la organización.
RESPONSABILIDAD
Capacidad de responder positivamente a las obligaciones contraídas.
SINCERIDAD
Garantía de poder hablar con libertad y compromiso de hacerlo respetando las opiniones distintas.
VOLUNTAD DE SUPERACION
Desde la autocrítica, llegar a hacer mejor las cosas y a ser mejores.
JUNTA DIRECTIVA DE ASLE
| CARLOS PUJANA | IZAR CUTTING TOOLS, S.A.L. | PRESIDENTE |
| PEDRO MUÑOZ-BAROJA | TORNILLERIA DEBA, S.A.L. | VICEPRESIDENTE |
| JUAN RAMON IBARRONDO | ERLETXES INYECCIÓN, S.L.L. | SECRETARIO |
| ROSA MAIZA | FONDO FORMACION, S.L.L. | TESORERA |
| RICARDO MONSALBE | CONATEC, S.A.L. | VOCAL |
| BRUNO RIBÓ | JEGAN, S.A.L. | VOCAL |
| JUAN MANUEL MORENO | TORNIPLASA, S.L.L. | VOCAL |
| JOSETXO HERNANDEZ | ASLE | GERENTE |
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