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¿Qué es una Sociedad Laboral?

Es una sociedad en la que la mayoría del capital social es propiedad de trabajadores cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido. Está regulada en la Ley 4/1997 de 24 de Marzo sobre Sociedades Laborales.

• Puede ser:

• Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.) con un capital social mínimo de 60.000€, suscrito en su totalidad y desembolsado en al menos un 25% al inicio.
• Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.) con un capital social mínimo de 3.000€, totalmente suscrito y desembolsado.
• Número mínimo de socios: tres, de los cuales al menos dos tienen que ser socios-trabajadores con contrato indefinido.
• Ningún socio puede ser propietario de más de un tercio del capital social.
• Los socios trabajadores (incluido los administradores) se encuadran en el Régimen General de la Seguridad Social, salvo ciertas excepciones establecidas en la Ley (art. 21).

Ayudas a las Sociedades Laborales

• Pago único del desempleo: pueden percibir la prestación por desempleo en su modalidad de pago único los beneficiarios de prestación por desempleo de nivel contributivo, cuando constituyan o se incorporen a Sociedades Laborales.
• Beneficios fiscales: libertad de amortización independientemente del tamaño de la empresa.
• Ayudas para la constitución y puesta en marcha de la Sociedad Laboral.
• Ayudas para la incorporación de socios-trabajadores.
• Ayudas para acciones dirigidas a una mejora de la gestión de la Sociedad Laboral.
• Ayudas para la intercooperación entre empresas de Economía Social.

Equipo a tu servicio

Bizkaia:

• Olatz Jauregizar (686 476 364)
• Jone Nolte (686 457 591)

Gipuzkoa:

• Anabel Yoldi (686 476 365)

Alava:

• Vega León (686 476 366)