Continuar leyendo »]]> ¿Crees que la RSE es un instrumento para mejorar la rentabilidad  de tu empresa?

Si quieres profundizar en este tema, puedes asistir al VII Congreso del Foro Alava de Responsabilidad Social Empresarial -FOARSE-, que se celebrará el próximo 22 de Mayo en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz.

Para conocer el horario, inscripciones y más información puedes verlo en el PROGRAMA COMPLETO.

Continuar leyendo »]]> El Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco concede subvenciones de hasta 12.000€ a aquellas empresas COMERCIALES que realicen inversiones destinadas a la modernización de sus establecimientos.

Subvención a fondo perdido de hasta el 20% para Inversiones en balanzas electrónicas, equipos informáticos, aplicaciones y complementos de los mismos, tales como:

• aplicaciones informáticas (software).
• equipos para el proceso de información y complementos (escáner, impresora,…).
• cajas registradoras.
• terminales punto de venta.
• lectores de códigos.
• sistemas de etiquetaje.
• agendas electrónicas.

Subvención a fondo perdido de hasta el 15% para  Inversiones para reforma y modernización del local, el mobiliario y los equipamientos necesarios para el desarrollo de la actividad comercial tales como:

• Mobiliario.
• Reformas de los locales de venta.
• Sistemas de aire acondicionado, anti-hurto,…
• Rotulaciones tanto internas como externas.
• Reformas de escaparates.
• Equipamiento de aparatos o herramientas necesarias para la actividad comercial.

Estos porcentajes pueden incrementarse en 2 puntos si la empresa pertenece a alguna asociación de comerciantes que figure en el registro que al efecto existe en las Cámaras de Comercio. Si además ha obtenido la certificación de calidad UNE 175001 (básica), se incrementa la ayuda en otros 2 puntos y si posee certificación de excelencia superior a la citada anteriormente el incremento es de 3 puntos, pudiendo acumularse por calidad hasta 5 puntos el incremento de la ayuda.

El plazo de solicitud de estas subvenciones finaliza el

17 de JUNIO de 2013

Continuar leyendo »]]> Irekia, la plataforma de gobierno abierto y participación del Gobierno Vasco ha subido a su web el vídeo con el que el Lehendakari Iñigo Urkullu clausuró la Asamblea de ASLE celebrada en el Palacio Euskalduna de Bilbao el 19 de Abril de 2013.

Podéis ver el vídeo aquí mismo así como la transcripción del mismo facilitada por la propia Irekia (enlace al original – requiere Flash).

Fuente: Irekia – Gobierno Vasco

Transcripción del vídeo:

Tengo que aprovechar la oportunidad que me brinda este encuentro con vosotras y con vosotros para identificando aquí a los máximos representantes de Oinarrri como Sociedad de Garantía Recíproca y también a los máximos representantes de algunas de las entidades, de las 10 entidades financieras que suscribieron los convenios junto con el Gobierno Vasco para la financiación de este fondo de circulante entre ellos Kutxabank, Iparkutxa, que también veo aquí. Si hay alguno más que no he podido identificar entre las entidades financieras pues que me disculpe pero quiero mostrar mi agradecimiento por el compromiso manifestado tanto por las entidades financieras de crédito como también las entidades financieras, Sociedades de Garantía Recíproca.

Has hecho mención, Carlos, a economía social, responsabilidad, responsabilidad social, solidaridad, cooperación, colaboración, participación, participación. Has hecho mención también, en definitiva, a personas. Y esto es lo que yo quiero subrayar también en mi cierre de lo que es esta jornada en el día de hoy.

Beraz, egun onak esatearren, eta esateagatik, eta esanaz. Euskadiko Lan Sozietatearen 31. Batzar Nagusiari amaiera emango diogu. Honako ekitaldi honekin. Euskadin, gizarte-enpresa ez da gauza ezezaguna. Ez da ezezaguna. Euskal enpresaburuen gizartearekiko konpromisoa eta kooperatiben tradizioa beti errotuta egon egin dira gure lan egiteko moduan.

Enpresa eta gizarte ekonomia gure sistema sozioekonomikoaren ezinbesteko zati bat dira. Eta hala ikusten dugu 1000 egunetarako aurkeztu egin dugun, Eusko Jaurlaritzaren 1000 egunetarako programa horretan, egitarau edo egitasmo horretan. Jakin badakit egungo krisiak eragin handia duena. Bereziki, zuk aipatu bezela, gizarte ekonomiako enpresetan kontsumoaren hazkundea eskasa delako edo hazkunderik ez dagoelako. Hala ere, ziur nago egoera ekonomiko zail honetatik aterako garela. Ziur naiz.

Soy plenamente consciente de que asumimos este Gobierno, hace solo cuatro meses, haciendo frente a la probablemente peor situación económica, o una de las más duras por no decir la peor de manera taxativa que ha vivido Euskadi en estos últimos 30 años. Soy plenamente consciente del fuerte impacto que la actual crisis está teniendo en el tejido económico. También en las empresas de economía social como decía el presidente de ASLE. Dicho esto, estoy convencido de que vamos a salir de esta difícil coyuntura económica.

Este Gobierno, Gobierno que representamos quienes también formamos parte de la mesa de cierre de esta jornada, este Gobierno está afrontando la realidad. Lo estamos haciendo con realismo, conscientes de la complicada situación que nos toca gestionar. Pero lo hacemos con compromiso y con plena dedicación. Mirando al futuro que queremos construir. Estamos todas y estamos todos en el mismo barco. Y esto significa que todas y que todos tenemos que apretarnos el cinturón. Todas y todos. El del sector público, también. Como está haciendo el sector privado. Y, sobre todo, como están haciendo todas nuestras familias. Todas sin excepción.

Transcurridos los 100 primeros días de Gobierno hemos aprobado el Programa de 1.000 días. Este es el compromiso político de este Gobierno. Tenemos tres ejes principales de actuación: El empleo y la cohesión social, que ha sido mencionado también por parte de Carlos Pujana. La Paz y la convivencia. Y un planteamiento de nuevo estatus político para Euskadi. Tenemos un objetivo principal liderar una Euskadi dinámica, moderna, cohesionada, definitivamente en Paz y que vuelva a la senda del crecimiento desde el desarrollo del autogobierno. Y éste es nuestro compromiso también ofrecido a la sociedad vasca para con la sociedad vasca.

En breve, pondremos en marcha un Plan de reactivación económica. Esta es una tarea central para estos próximos meses que incluye: Un Plan para la industria. El impulso a la innovación. Una ayuda a la internacionalización de las empresas. Extender al máximo las posibilidades de inversión pública. Tenemos que recuperar el crecimiento y tenemos que recuperar el desarrollo. Y lo vamos a hacer con el máximo nivel de apertura y de acuerdo, pero sin eludir nuestra propia y primera responsabilidad. La del propio Gobierno Vasco.

En este compromiso, la economía social tiene una especial presencia e incidencia y así lo reflejamos en el programa de los 1000 días. Creemos firmemente que la empresa social de Euskadi tiene una función central en la construcción de un modelo social y de un modelo económico más inclusivo. En nuestro Programa de Gobierno tenemos previstas una batería de iniciativas en el ámbito de la formación del apoyo al emprendimiento social del refuerzo del asociacionismo de las empresas de Economía Social.

Gobernu honek pertsona du jardueraren ardatz. Entzuten ari gara norbaitzuengandik pertsonataz hitz egiten ari garenean eta helburu honetaz hitz egiten ari garenean “mantra” bat bezela erabiltzen dugula. Bost axola. Pertsona da guretzat garrantzitsuena, pertsona da gure xedea gure printzipioa eta gure jardueraren orientabidea. Sail guzti-guztiena, Jaurlaritza osatzen duten saila guzti guztiena eta horren islada da aurrekontuen egitasmoa eta Gobernu Programa bera ere. Gobernu humanista gara funtsean. Pertsona helburu duen Gobernua. Une hauetan ezin dut alde batera utzi aurrekontuen negoziazioa aipatzeko aukera. Argi hitz egingo dut. Aurreneko egunetik proposamenak eta erantzunak eskaintzen ari gara. Konponbidea eskaintzen ari gatzaizkio aurkezten zaigun arazo bakoitzari. Eskainitako konponbide bakoitzari beste arazo bat aurkitzen diotenei, guk konponbide berri bat eskainiko diegu. Orain erakutsi behar dugu erantzunkizuna aipatutako erantzunkuzina, erresponsabilitatea herrialdearen aldeko apustua. Erakundeetan erantzunkizuna duten alderdiekin hitz egiten ari gara. Erabakiak hartu dituzten alderdi politikoekin hitz egiten ari gara. Gu gauden egoera baldintzatu duten erabakiak hartu dituzten alderdiekin hitz egiten ari gara. Eta ez naute atzera begira ikusi. Ez gaituzte atzera begira ikusi. Ez dut iragana kritikatzen edota gaitzesten hasteko asmorik. Ez dut horrelakorik egin ez dut horrelakorik orain arte egin eta ez dut horrelakorik egingo hemendik aurrera ere. Egoerari aurre egiteko, eta aurrera egin ahal izateko errealismoa erabiltzea baino ez dut eskatzen. Atzeraldian gaude, langabezia gero eta handiagoa da zoritxarrez. Premiak larriak dira. Orain hartu behar dugu konpromisoa. Orain erantzunkizuna. Orainaz jabetzeko gai bagara etorkizunerako akordioetara iristeko eskaera sinesgarria da. Hori da gizarteak guztioi eskatzen diguna. Hori da proposatzen ari naizena.

No quiero eludir por lo tanto en estos momentos hacer una mención a la negociación presupuestaria a la que también ha habido una referencia en la disertación de Carlos. Voy a ser claro. Desde mi discurso de investidura estoy realizando propuestas concretas para el acuerdo. Estamos tratando de ofrecer una solución a cada problema que se nos plantea. En todos los ámbitos. Pero nos estamos encontrando con un nuevo condicionante cada vez que proponemos una solución. Hemos ofrecido respuestas y las vamos a seguir ofreciendo hasta el último día. Con voluntad de acuerdo lograremos el acuerdo. Y este es el momento de demostrar la responsabilidad de demostrar la apuesta por el País, de arrimar el hombro. De demostrarlo con hechos con decisiones favorecedoras para el avance de Euskadi. Estamos hablando con partidos políticos que tienen responsabilidades institucionales. Con partidos que han tomado decisiones que han condicionado la realidad con la que ahora nos encontramos. No me han visto mirar hacia atrás. No he querido entrar en la crítica o el reproche al pasado. No lo he hecho y no lo voy a hacer. Solo pido que afrontemos la situación con realismo.

Estamos en recesión, está creciendo el paro lo hemos visto hoy mismo. Las necesidades son acuciantes. Es ahora por lo tanto cuando hay que remangarse y arrimar el hombro. Es ahora cuando hay que comprometerse con responsabilidad y altura de miras. Es ahora cuando hay que aplicar a toda Euskadi el espíritu que algunos, muchos, yo diría que casi todos, y todas de los aquí estamos presentes pudimos conocer hace 30 años también de las inundaciones de Bilbao. Bueno, puede que hay alguien que no lo conozca o que no lo conociera in situ o personalmente, que lo haya conocido a través de los reportajes en los medios de comunicación y quizás por lo tanto para esas personas lo que hoy valga es hacer la referencia y la apelación al “espíritu de Bermeo” es ahora cuando toca aplicar a toda euskadi el “espíritu de Bermeo”. de la semana pasada y de estos días.

Ahora toca dejar atrás la confrontación, los reproches, el “regate en corto”. Ahora toca comprometerse, aunar esfuerzos demostrar responsabilidad, transmitir confianza. El futuro comienza ahora. La aplicación de los acuerdos y la apelación a acuerdos futuros solo es creíble si se es capaz de asumir la realidad presente. Esto es lo que la sociedad nos está demandando a todas y a todos y yo es lo que estoy proponiendo a todas y a todos. Es lo que voy a tratar de conseguir hasta el último momento. Hasta el último momento. Y después del último momento, también después del último momento, también. Porque nosotras y nosotros vamos a seguir proponiendo soluciones. Nuestro proyecto se basa en el diálogo y el acuerdo. Nuestro proyecto se basa en la responsabilidad compartida.

La economía social es un claro ejemplo de “elkarlana”, de “auzolagun” la base fundamental del desarrollo y del progreso sin dejar a nadie de lado. Este es también nuestro compromiso conjunto para un futuro mejor para Euskadi.

Elkarlana, denon artekoa hauxe da bidea. Eskerrik Asko guztioi!

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ASLE entregó a los asistentes a la Asamblea celebrada el 19 de Abril de 2013 en Bilbao el libro:

Tiempo de crisis, tiempo de oportunidades. La Sociedad Laboral del Siglo XXI.

Dice un proverbio chino que hay que elevar el vuelo, «no te pase como al águila que de tanto andar con pollos se le olvidó volar».

Las reflexiones en el seno de ASLE y de las Sociedades Laborales son continuas y vienen dadas por la problemática a la que se enfrentan este tipo de empresas en cada momento. Con todo, hemos tenido claro que, en un horizonte temporal de diez años, es necesaria una reflexión más profunda, más de calado, sin tapujos, poniendo encima de la mesa todo aquello que ha sido sujeto de análisis y que pueda ser, por ello, sujeto de revisión.

Esta ha sido la filosofía que subyacía en la propuesta de debate, en un entorno congresual, sobre lo que entendemos debe ser el futuro de la Sociedad Laboral.

En una historia de más de treinta años de existencia de la Sociedad Laboral, y de treinta desde la constitución de la agrupación, hemos tenido dos reflexiones similares anteriores. La primera tratando de dotar de filosofía a un movimiento que surgió desde la necesidad, pero ausente de grandes principios y de referencias orientadoras.
Esta primera reflexión nos permitió formalizar contenidos culturales que luego han sido la base de la formación en autogestión de los socios de las empresas.

La segunda reflexión se centró más en los aspectos de gestión para presentarnos a la sociedad como una empresa competitiva. Las conclusiones pusieron en valor las ventajas de este modelo de empresa en  comparación a la empresa convencional.

El libro que ponemos a disposición de todas las personas persigue dar con las claves de una empresa diferente, más participada y participativa, más flexible, con valores más sólidos, con visión estratégica y comprometida con su entorno y con la sociedad en la que se ubica.

Hacemos aportaciones sobre cómo entender la Sociedad Laboral basadas en la experiencia de todos estos años, el papel del socio trabajador, la vinculación de la persona con la empresa y en la generación de un proyecto de vida laboral.

Creemos, también, estar en condiciones de hacer una aportación de fondo sobre cómo enfocar la reflexión iniciada en la sociedad sobre la promoción de la empresa participada. Una aportación desde la experiencia que supone la asunción de compromiso de las personas, y la generación de cohesión social dentro de la empresa, cuestión ésta que se configura como básica para avanzar en un proyecto compartido. Este documento no pretende ser ejemplo de nada ni para nadie, aunque no renunciamos a ello si así fuera, lo que pretende es configurarse como una aportación sincera, meditada, contrastada y abierta para hacer mejores personas en mejores empresas.

Extraído del libro, de “PRESENTACIÓN: Una reflexión necesaria” Carlos Pujana, Presidente, págs. 4 y 5.

Puedes descargar el libro en formato PDF (4,61Mb) en este enlace o haciendo clic en la imagen de este artículo.

Continuar leyendo »]]> Hoy viernes, 19 de abril de 2013 celebramos la Asamblea General de ASLE en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

Es la Asamblea Nº 31 de la organización desde su constitución en 1982. La Junta Directiva expondrá los resultados de la gestión en el pasado ejercicio, que ha tendido un fuerte impacto en las empresas debido a la persistencia de la crisis y al escaso o nulo crecimiento del consumo. Con todo, se resaltarán los valores de la Sociedad Laboral para hacer frente a esta difícil situación y poner las bases para un futuro más próspero.

La Asamblea contará en su acto de apertura con la presencia de Juan Maria Aburto, Consejero de Empleo y Políticas Sociales.

Tras la presentación de la Memoria, Balance y Cuenta de Resultados correspondiente al ejercicio 2012 procederemos a la renovación parcial de la Junta Directiva de ASLE.

Tendremos la oportunidad de asistir a la Conferencia:

“La situación económica de Euskadi, el papel de la Pymes y las entidades financieras en este escenario”.Ponente: Mario Fernández Pelaz, Presidente de Kutxabank.

Al término de la misma, el Lehendakari Iñigo Urkullu presidirá el acto de clausura.

La Memoria de ASLE correspondiente al ejercicio 2012 será entregada a los asistentes, así como una copia impresa de las presentaciones utilizadas, pero también puedes descargar una copia en formato PDF en el siguiente enlace y en la imagen de la portada.

Las presentaciones estarán disponibles en el canal Slideshare de ASLE al término de la Asamblea, donde podrán ser consultadas y descargadas.

La presentación utilizada en la ASAMBLEA puede ser consultada en nuestro canal de SlideShare:

Vídeo 10:00 Apertura con Juan Mª Aburto

Vídeo 10:25 Memoria, Cuentas, Renovación de Cargos

Vídeo 12:30 Conferencia de Mario Fernánez de Kutxabank y clausura con el Lehendakari Iñigo Urkullu

Continuar leyendo »]]> LAS SOCIEDADES LABORALES VASCAS MANTIENEN LOS NIVELES DE FACTURACIÓN GLOBAL A PESAR DE LA CRISIS.

Las sociedades laborales vascas facturaron durante el pasado año un total de 556 millones de euros, lo que supone un mantenimiento de los niveles de ingreso respecto al año anterior. Pese a la crisis, que ha tenido una incidencia significativa en algunas empresas, el año 2012 ha podido ser salvado gracias al esfuerzo y compromiso de las personas que integran este modelo empresarial. Estos datos, junto con la presentación del balance de actividades, serán dados a conocer en el transcurso de la asamblea general de la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, ASLE, que se celebrarán en Bilbao mañana viernes.

Del total de la facturación registrada, el 29% corresponde a ventas en mercados exteriores, principalmente Europa y América Latina. En lo que a la evolución de las empresas se refiere, el ejercicio de 2012 se cerró con un total de 709 empresas, de las cuales cerca de 300 pertenecen a ASLE. En conjunto, las sociedades laborales vascas emplearon a 7.233 personas, gestionando las empresas de ASLE el 86 por ciento de esos niveles de empleo, lo que, a su vez, representa el 10% de los puestos de trabajo existentes en las sociedades laborales del conjunto del Estado.

Durante la asamblea, que será clausurada por el Lehendakari del Gobierno Vasco, Iñigo Urkullu, ASLE presentará sus ejes de actuación para los próximos años. Estos ejes hacen referencia al apoyo a las empresas, la figura de la sociedad laboral, el papel de la empresa participada, la búsqueda del equilibrio económico y la potenciación del compromiso y la creatividad de las personas de la organización.
Asimismo, en la asamblea de ASLE intervendrá el presidente de Kutxabank, Mario Fernández, quién hará una reflexión sobre “La situación económica de Euskadi: el papel de las Pymes y las Entidades Financieras en este escenario”.

Nota de prensa emitida el jueves 18/04/2013, puedes descargarla en PDF (47Kb)

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“Hay empresas en las que sus trabajadores son algo más. Tienen voz y voto sobre temas como el Plan Estratégico, Nuevas Inversiones o Recortes Salariales. En la Economía Social, ganar dinero no es el único fin, la prioridad es crear empleo estable.”

Así comienza el artículo firmado por Amaia Arteta publicado en la revista “Capital” del mes de Abril de 2013 (Pág.42).

En él se muestra el ejemplo de Izar Cutting Tools como “empresa vasca que ha pasado de estar en quiebra a ser una referencia europea en el sector”.

Puedes acceder al artículo en la plataforma electrónica Zinio.

Continuar leyendo »]]> El Lehendakari Iñigo Urkullu presidirá el acto de clausura de la Asamblea General de ASLE que tendrá lugar el 19 de Abril próximo en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

Iñigo Urkullu (foto by Irekia)

Es la Asamblea Nº 31 de la organización desde su constitución en 1982. La Junta Directiva expondrá los resultados de la gestión en el pasado ejercicio, que ha tendido un fuerte impacto en las empresas debido a la persistencia de la crisis y al escaso o nulo crecimiento del consumo. Con todo, se resaltarán los valores de la Sociedad Laboral para hacer frente a esta difícil situación y poner las bases para un futuro más próspero.

La Asamblea contará en su acto de apertura con la presencia de Juan Maria Aburto, Consejero de Empleo y Políticas Sociales.

Continuar leyendo »]]> ASLE participa junto con CONFESAL, la Diputación Foral de Gipuzkoa, la Comisión Europea y DIESIS en la Conferencia Europea “S-DEED - Social Dialogue to Enhance Economic Democracy” en el marco de las “Iniciativas Europa 2020″ y la “Agenda de Nuevas Cualificaciones y Empleos”.

La Conferencia se celebrará en Donostia – San Sebastián, en el Palacio de Congresos Kursaal, los días 11 y 12 de abril de 2013.

El programa puedes descargarlo en formato PDF en Español, Euskera e Inglés (2,67Mb).

Se tuiteará el contenido de la conferencia utilizando para ello el hashtag: #SDEEDonostia

Se retransmite en directo por streaming a través de Google+ Hangouts y los vídeos están disponibles posteriormente en Youtube. Tienes el enlace a los vídeos más abajo en este mismo artículo y en el siguiente canal.

Las fotos tomadas durante el evento se han compartido como un Evento Google+ Público: #SDEEDonostia, puedes verlas y compartir tus propias fotos.

“Social Dialogue to enhance Economic Democracy in the frame of the 2020 Strategy and New Skills for New Jobs Agenda”

Jueves 11 de abril de 2013

10:00 Recogida de acreditaciones.

10:30 Discursos de apertura y presentación del proyecto y sus objetivos.

• José Maria Algora, Presidente de CONFESAL.
• Luca Pastorelli,Presidente de DIESIS.
• Andrea Rossi, Alcalde de Montepulciano.
• Martin Garitano, Diputado General de Gipuzkoa.
• Gobierno Vasco.

11:00 Diálogo social y democracia económica en las políticas de crecimiento económico y empleo de la UE.

• Moderador: Marco Cilento, coordinador de la red Pro EFP.

Invitados:

• Marcel Grignard, Secretario Confederal de la CFDT.
• Maurizio Petriccioli, Secretario Confederal de la CISL.
• Marc Mathieu, Secretario General de EFES.
• Julián Menéndez, Director de ASALMA y miembro de la CE de CONFESAL.

12:30 Descanso Café.

13:00 Formación Profesional para el desarrollo de aprendizaje y técnicas.

Juan Maria Okina, ISEA S.COOP. AndoniAregita ALECOP S.COOP.

Sonia Martín, Investigadora de la Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid.

14:00 Almuerzo.

15:30 Informes nacionales sobre ProEFP: EFP y el Diálogo Social durante la crisis.

• Marco Cilento, coordinador de la red ProEFP. Fred Hackworth, Director Internacional de ESOP CENTRE: Nuevos modelos de gobernanza con EFP en servicios de interés general en el Reino Unido.
• Jean-Michel Content, Secretario General de la Asociación Internacional para la Participación Financiera: acontecimientos en torno a EFP en Francia.
• Jordi Ribó, Coordinador de Economía Social de la Confederación Sindical CC.OO.

17:30 Clausura de la primera jornada.

Viernes, 12 de abril de 2013.

9:30 Entrevistas: participación de los trabajadores en el capital accionarial de la empresa. ¿Una oportunidad para quién?

• Nuevos modelos de gobernanza en los SGEis: Malcom Hulston (Presidente de ESOP CENTRE) y Marina Monaco (ETUC).
• Inversiones socialmente sostenibles, nuevos empleos e implicación de los trabajadores en nuevas empresas innovadoras: Claudia Fiaschi, Presidenta de CGM, y Luca Pastorelli (DIESIS).
• Transmisión de negocio, diálogo social y participación de trabajadores: Josetxo Hernández, Director de ASLE y miembro de la CE de CONFESAL, y Anabel Yoldi (ASLE).

11:00 Estudios actuales.

• Jone Nolte, experta de ASLE, Participación de trabajadores en España: Modelos de buenas prácticas.
• Unai Elorza lñurritegui, Universidades de Gipuzkoa (EHU/UPV, MU, DEUSTO). Explorando el vínculo entre políticas de personal-dirección, actitudes de los trabajadores y funcionamiento organizativo.

12:00 Descanso Café

12:30 Mesa redonda: Políticas para fomentar el diálogo social y la democracia económica a nivel local/regional.

• Moderador: Francesc Abad, Coordinador General de CONFESAL.
• Enrico Limardo, Director de la Fundación para Asesores Laborales.
• SIavica Uzelac, Directora Ejecutiva de EUROCADRES.
• SCIC (Societé Cooperatives d’interet collectif): un ejemplo francés.
• Presentación de la Estrategia Foral para Gipuzkoa. Oscar Usetxi. Director Ejecutivo. Fomento de la Innovación y el Conocimiento en la Diputación Foral de Gipuzkoa.

13:30 Conclusiones.

• Jon Peli Uriguen, Diputado de Innovación, Desarrollo Rural y Turismo de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Los documentos de la conferencia estarán disponibles en: http://www.confesal.com/s-deed

Los informes preparados para el evento están disponibles en formato PDF en los enlaces:
SDEED Estudio (Español, PDF)
SDEED Study (English, PDF)

La Conferencia será emitida en directo a través de un Google+ Hangout y los vídeos son los siguientes: 

Jueves Mañana, Primera parte

JUeves Mañana, Segunda parte

Jueves Tarde, Tercera parte

Viernes Mañana, Cuarta parte

Viernes Mañana, Quinta parte

Viernes Mañana, Sexta parte

Viernes Mañana, Séptima parte

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Curso GRATUITO Metodología 5S Knowinn para empresas asociadas a ASLE del sector Industrial, TIC,s o Ingenierias

Desde ASLE, junto con EUSKALIT (Fundación Vasca para la Excelencia), hemos programado un curso sobre la metodología de las 5S, orientado a apoyar en la mejora de la Competitividad de nuestras Empresas.

Las características generales del curso son las siguientes:

• Objetivo: Implantar en un área de la empresa las 5S mediante la metodología de EUSKALIT, cuyo fin es mejorar de manera continuada las condiciones de organización, orden y limpieza.

Consiguiendo:

- Aumentar la eficacia y eficiencia de la empresa.
- Eliminar despilfarros.
- Mejorar las condiciones de seguridad y comodidad.
- Potenciar el trabajo en equipo y la motivación.

• Lugar de impartición: Aulas de ASLE.
• Tres sesiones de formación/práctica: 14 de mayo (9h-14h), 25 de junio (9h-14h), 17 de septiembre (9h-12h.)
• Dos visitas de apoyo/tutorización, de dos horas de duración, en la propia empresa, por parte del tutor/experto de ASLE.

 Además, dada la situación de dificultades por las que atraviesan las empresas, hemos acordado que el costo sea GRATUITO para todas las empresas asociadas a ASLE. A título orientativo, el precio de mercado de cada curso es de 500 euros por asistente.

Aclaración de dudas e inscripciones dirigirse a:

 Gorka Viteri; teléfono 94 435 47 30; e-mail: gvv@asle.es