Administración y gestión de recursos humanos

Administración y gestión de recursos humanos
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OBJETIVOS

Objetivo General:  Realizar las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, competencia que hace referencia a la Cualificación Profesional de Administración de Recursos Humanos de la Familia Profesional de Administración y Gestión.

Objetivos Específicos:

  • Aplicar los procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.

  • Aplicar procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.

  • Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.

  • Realizar las gestiones administrativas derivadas de la aplicación de la legislación de prevención de riesgos laborales en la empresa.

CONTENIDOS

  • MÓDULO 1.Gestión y Planificación de Recursos Humanos.

  • MÓDULO 2.Gestión de Recursos Humanos por Competencias.

  • MÓDULO 3.Formación, reclutamiento y selección de Recursos Humanos.

  • MÓDULO 4.Evaluación del desempeño del puesto de trabajo y motivación para empleados.

  • MÓDULO 5.Trabajo en equipo.

  • MÓDULO 6.Prevención de riesgos laborales.

  • MÓDULO 7.Contaplus y Facturaplus.

  • Otros Recursos Didácticos

Modalidad: Teleformación / 100 horas

Impartidos por Atrenza en modalidad On-line y Presencial.logo-atrenza
Nota: Las Acciones Formativas en Modalidad Presencial sólo se realizarán una vez formado el Grupo.

Programa de Formación 2014 de ASLE en colaboración con Hobetuz

Acciones Formativas 2014 realizadas en el marco de la Convocatoria Hobetuz 2014 de ayudas económicas a la formación para el empleo de oferta dirigida prioritariamente a personas ocupadas de la CAPV (Comunidad Autónoma del País Vasco).

Cursos 100% subvencionados

Información e inscripciones: 900802070 / captacion@atrenza.es

Puedes descargar la hoja informativa en PDF.

Financiado por:logos-hobetuz-lanbide-gobiernovasco

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