Jun 18

UNICEF: Crisis en Siria, 4 millones de niños necesitan ayuda urgente

CRISIS EN SIRIA. 4 millones de niños necesitan ayuda urgente
Imagina que eres un niño de Siria que día a día tiene que convivir con disparos, explosiones y armas. Imagina que tienes que huir de tu hogar, de tu entorno seguro. Imagina que en tu huida te faltan alimentos y agua. Imagina que todo lo que te rodea es el horror de la violencia…

No hace falta imaginar: la realidad es que cerca de 4 millones de niños y niñas están sufriendo la escalada de violencia provocada por el conflicto en Siria. Por ellos, nos unimos a UNICEF en este llamamiento de emergencia y queremos pedirte que tú también te unas haciendo una donación.

Esta dura e intolerable situación se está agravando con la llegada de las altas temperaturas, escasez del agua y el empeoramiento de las condiciones sanitarias.

Desde el inicio de la crisis, UNICEF está trabajando dentro y fuera de Siria para proporcionar asistencia vital. Pero la falta de fondos está complicando mucho estas tareas. Los efectos de este conflicto son tan graves que UNICEF necesita más recursos para afrontarlo.

Por eso, te pedimos que imagines su situación y, si puedes, que hagas un donativopara que entre todos les ayudemos a salir de ella.

Muchas gracias.

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Jun 10

Laboral Kutxa y ASLE firman un convenio para financiación de Sociedades Laborales

El presidente de ASLE (Agrupación Sociedades Laborales de Euskadi), Carlos Pujana y el Director de Área de Empresas de Laboral Kutxa, Josu Arraiza Mtz de Lagrán, han suscrito hoy un convenio de colaboración para facilitar la financiación y la creación de sociedades laborales.Fotografía Firma Convenio Laboral Kutxa - ASLE

El convenio se ha diseñado para atender las necesidades más demandadas por las Sociedades Laborales, de manera que dispondrán no sólo de nuevas líneas de financiación a emprendedores para el inicio y desarrollo de su actividad productiva, sino de productos para disponer de liquidez en todo momento y facilitar nuevas inversiones.

Además, gracias a este convenio también podrán acceder a anticipos de subvenciones, facilitar la aportación de capital de los socios y al asesoramiento para la internacionalización.

Laboral Kutxa aplicará condiciones preferentes en función del producto, el plazo de la operación y de la capacidad crediticia del cliente.

Cobra especial interés la financiación a los trabajadores que se incorporan como socios en las Sociedades Laborales, bien ampliando capital, bien adquiriendo acciones de socios que se jubilan o las que están en cartera de la sociedad.

Durante la firma del acto y como garantes de su continuidad en el tiempo, han estado presentes el gerente de ASLE, Josetxo Hernández y Oscar Muguerza, Director de Desarrollo de Negocio de empresas de Laboral Kutxa.

Jun 10

Revista Gatza Nº 145 Mayo 2013

Ya está disponible para su lectura y/o descarga el número 145 de nuestra revista “Gatza” correspondiente al mes de Mayo de 2013.Revista_Gatza_145_Mayo_2013_Portada

Titulares:

“El Lehendakari confirma su apoyo a las Sociedades Laborales en la Asamblea de ASLE”

“Europa debate sobre la Empresa Participada en Donostia – San Sebastián”.

Hablan nuestras empresas:

Puedes descargar o leer la revista haciendo clic sobre la imagen de la portada o en este enlace: Revista Gatza Nº 145 de Mayo de 2013.

Jun 04

El Gobierno de Uruguay se interesa por las Sociedades Laborales Vascas

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Con motivo de su visita a Euskadi, en la que el Presidente de Uruguay, José Mújica, se ha entrevistado con el Lehendakari Urkullu, y ha mantenido un encuentro con la Corporación Mondragón, se ha producido una visita a ASLE para conocer la realidad y las experiencias de las Sociedades Laborales.

El encuentro ha tenido lugar en la oficina de ASLE en Bilbao entre el asesor del Presidente, José López Mercao, que asistió acompañado de Jagoba  Albillos, del Departamento de Relaciones Exteriores de la Diputación Foral de Gipuzkoa y Josetxo Hernández, Gerente de ASLE.

En Uruguay se conoce bien el fenómeno cooperativo, aunque no cuentan con cooperativas de trabajo asociado. Su experiencia está más vinculada al fuerte movimiento cooperativo de viviendas y al del sector agrícola. De la existencia de la figura de Sociedad laboral hay un vago conocimiento exento de detalle.

En la reunión, el asesor del Presidente expuso a ASLE el interés de Uruguay en conocer el nacimiento, la evolución, el momento actual y características de las Sociedades Laborales. Eran conscientes de la capacidad de respuesta

Como consecuencia de la reunión, José López Mercao valoró como elementos más importantes los siguientes:

  • La importancia de contar con una legislación al respecto, cuestión que no se da en su País.
  • La importancia de una organización aglutinadora como ASLE, que además es asesora de las empresas en materia jurídica, programas y desarrollo organizativo, conjugando esta labor con una actividad de desarrollo de pensamiento e ideología.
  • La importancia de dotar a las empresas de modelos de gestión avanzada, y el papel de ASLE actuando como elemento de innovación en la gestión.

El encuentro, que se desarrolló en un clima de gran camaradería sirvió para sentar las bases de futuras colaboraciones, que se esperan recíprocas, comprometiéndose a mantener un contacto actualizado tanto sobre la evolución de las Sociedades Laborales como de las expectativas de este movimiento de participación en Uruguay.

 

May 31

Convenio de colaboración ASLE-Fundación Michelin Desarrollo

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ASLE ha firmado un Convenio de Colaboración con Fundación Michelin Desarrollo en base al cual esta Fundación concede una serie de ayudas a empresas industriales asociadas a ASLE, que estén ubicadas en Alava y Gipuzkoa (Territorios en los que Michelin tiene planta productiva), y que desarrollen proyectos de inversión que representen creación de empleo nuevo.

Información más ampliada del contenido y de las ayudas en el propio Convenio ASLE-FMD.

 

May 30

Fundación Michelin y ASLE unidos en la promoción y consolidación de nuevos empleos

FUNDACIÓN MICHELIN Y ASLE UNIDOS EN LA PROMOCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE NUEVOS EMPLEOS.Foto de la Firma Acuerdo ASLE - Fundacion Michelin

Hay alianzas que funcionan, y ésta es una de ellas.

Son ya muchos años trabajando juntos en favor de la creación de empleo y la consolidación de los puestos de trabajo creados en una estrecha y efectiva colaboración.

Como consecuencia de esta colaboración se creyó conveniente revisar y modificar el Convenio de colaboración procediendo a la firma de uno nuevo en la oficina de Bilbao. La firma se llevó a efecto entre el Presidente de ASLE, Carlos Pujana y el Director de la Fundación Michelin Desarrollo, Félix Sanchidrián. Contando también con la presencia del Gerente de ASLE, Josetxo Hernández y con el Responsable de Fundación Michelin para el País Vasco, Luis Jaime De la Cal Del Río.

Los beneficiarios del convenio serán las empresas asociadas a ASLE en Gipuzkoa y Araba, (Territorios donde la empresa Michelín cuenta con plantas productivas) cuya actividad esté comprendida en el sector industrial o de servicios a la industria y que sean creadoras de empleo duradero de nueva creación, ligado a la realización de una inversión.

Además de un apoyo técnico a las empresas. Éstas contarán con una subvención a fondo perdido de 1.000€ por cada empleo que se cree en el plazo de dos años desde la firma del convenio con la empresa, con un máximo de 18.000€ subvencionables por proyecto.

Se facilitará también una ayuda financiera entre 20.000€ y 180.000€. Se trata de un préstamo con el aval de la Fundación Michelin Desarrollo, normalmente a 5 años, incluido uno de carencia, y a un tipo de interés en torno al 2%, que es el tipo de los contratos firmados en lo que va de año 2013.

La experiencia de colaboración de los últimos años nos hace afirmar que el convenio está siendo un éxito, que las empresas beneficiadas agradecen especialmente y que está sirviendo para consolidar los empleos en fases iniciales de los proyectos, que es cuando el riesgo es mayor.

La actuación de la Fundación Michelín Desarrollo es un gran ejemplo de Responsabilidad Social y de compromiso con el entorno en el que la fábrica desarrolla su actividad.

May 15

VII Congreso de FOARSE

¿Crees que la RSE es un instrumento para mejorar la rentabilidad  de tu empresa?

Si quieres profundizar en este tema, puedes asistir al VII Congreso del Foro Alava de Responsabilidad Social Empresarial -FOARSE-, que se celebrará el próximo 22 de Mayo en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz.

Para conocer el horario, inscripciones y más información puedes verlo en el PROGRAMA COMPLETO.

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May 14

Ayudas para empresas COMERCIALES que realicen inversiones en el año 2013-PROGRAMA MEC

El Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco concede subvenciones de hasta 12.000€ a aquellas empresas COMERCIALES que realicen inversiones destinadas a la modernización de sus establecimientos.

Subvención a fondo perdido de hasta el 20% para Inversiones en balanzas electrónicas, equipos informáticos, aplicaciones y complementos de los mismos, tales como:

  • aplicaciones informáticas (software).
  • equipos para el proceso de información y complementos (escáner, impresora,…).
  • cajas registradoras.
  • terminales punto de venta.
  • lectores de códigos.
  • sistemas de etiquetaje.
  • agendas electrónicas.

Subvención a fondo perdido de hasta el 15% para  Inversiones para reforma y modernización del local, el mobiliario y los equipamientos necesarios para el desarrollo de la actividad comercial tales como:

  • Mobiliario.
  • Reformas de los locales de venta.
  • Sistemas de aire acondicionado, anti-hurto,…
  • Rotulaciones tanto internas como externas.
  • Reformas de escaparates.
  • Equipamiento de aparatos o herramientas necesarias para la actividad comercial.

Estos porcentajes pueden incrementarse en 2 puntos si la empresa pertenece a alguna asociación de comerciantes que figure en el registro que al efecto existe en las Cámaras de Comercio. Si además ha obtenido la certificación de calidad UNE 175001 (básica), se incrementa la ayuda en otros 2 puntos y si posee certificación de excelencia superior a la citada anteriormente el incremento es de 3 puntos, pudiendo acumularse por calidad hasta 5 puntos el incremento de la ayuda.

El plazo de solicitud de estas subvenciones finaliza el

17 de JUNIO de 2013

 

May 02

El Lehendakari Urkullu interviene en la clausura de la Asamblea de ASLE

Irekia, la plataforma de gobierno abierto y participación del Gobierno Vasco ha subido a su web el vídeo con el que el Lehendakari Iñigo Urkullu clausuró la Asamblea de ASLE celebrada en el Palacio Euskalduna de Bilbao el 19 de Abril de 2013.

Podéis ver el vídeo aquí mismo así como la transcripción del mismo facilitada por la propia Irekia (enlace al original – requiere Flash).

Fuente: Irekia – Gobierno Vasco

Transcripción del vídeo: Continuar leyendo »

Abr 29

Tiempo de Crisis, Tiempo de Oportunidades

 

ASLE entregó a los asistentes a la Asamblea celebrada el 19 de Abril de 2013 en Bilbao el libro:

Tiempo de crisis, tiempo de oportunidades. La Sociedad Laboral del Siglo XXI.

Tiempo_de_crisis_tiempo_de_oportunidades_PortadaDice un proverbio chino que hay que elevar el vuelo, «no te pase como al águila que de tanto andar con pollos se le olvidó volar».

Las reflexiones en el seno de ASLE y de las Sociedades Laborales son continuas y vienen dadas por la problemática a la que se enfrentan este tipo de empresas en cada momento. Con todo, hemos tenido claro que, en un horizonte temporal de diez años, es necesaria una reflexión más profunda, más de calado, sin tapujos, poniendo encima de la mesa todo aquello que ha sido sujeto de análisis y que pueda ser, por ello, sujeto de revisión.

Esta ha sido la filosofía que subyacía en la propuesta de debate, en un entorno congresual, sobre lo que entendemos debe ser el futuro de la Sociedad Laboral.

En una historia de más de treinta años de existencia de la Sociedad Laboral, y de treinta desde la constitución de la agrupación, hemos tenido dos reflexiones similares anteriores. La primera tratando de dotar de filosofía a un movimiento que surgió desde la necesidad, pero ausente de grandes principios y de referencias orientadoras.
Esta primera reflexión nos permitió formalizar contenidos culturales que luego han sido la base de la formación en autogestión de los socios de las empresas. Continuar leyendo »

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