Entradas correspondientes a la etiqueta 'Participación'

Jul 05

AYUDAS para personas TRABAJADORAS NO SOCIAS y personas DESEMPLEADAS, para la adquisición de acciones/participaciones de sociedades laborales

Circular nº 11-T/2016 – Área Económica

Vídeo

La Sociedad Laboral: Una forma diferente de hacer empresa desde la participación y la transparencia

La Sociedad Laboral: Una forma diferente de hacer empresa desde la participación y la transparencia.

Dic 03

Jornada de ASLE: “La Sociedad Laboral, un modelo para el emprendimiento y la participación”

Celebrada la jornada: “La sociedad laboral un modelo para el emprendimiento y la participación”. En la misma se hizo un repaso a los principales aspectos de la nueva ley de Sociedades laborales y participadas  y se divulgó el programa Lanzituz Lan Sozietateak Sortuz. El 2 de diciembre de 2015, en el Palacio Euskalduna de Bilbao …

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Nov 12

Entrevista a Josetxo Hernández, Gerente de ASLE por Funts Project

Reflexionamos con Josetxo Hernández, Gerente de ASLE (Sociedades Laborales de Euskadi) sobre la participación de las personas en las organizaciones Una Reflexión sobre la participación de las personas en las organizaciones. Hay elementos de complejidad que han llegado a las organizaciones y estos se deben gestionar. Uno de ellos es el de la participación, cuestión …

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Jul 21

Realizada la primera inversión del Fondo LANPAR

Arantza Tapia y Carlos Pujana en Muebles y Madera Nueva Línea

El Fondo de Capital Riesgo LANPAR se puso en marcha el pasado año para promover la participación accionarial de las personas trabajadoras en el capital de sus empresas. Nació con un capital de 3,5 millones de euros, de los cuales medio millón fue una aportación de ASLE. Con esta aportación, ASLE refuerza su compromiso con …

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Jun 10

La participación de los trabajadores en la gestión de la empresa evitaría la fuga de talentos

La participación de los trabajadores en la gestión de la empresa evitaría la fuga de talentos La Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, ASLE, llama a las compañías a fomentar la participación de los trabajadores en las decisiones y el capital para mejorar la competitividad y retener talento. “Los trabajadores de alta cualificación se van …

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Dic 18

La empresa participada, cada vez más presente

El pasado mes de noviembre, Sabin Azua, motor de un gran proyecto empresarial que se llama B+I Estrategy, organizó una mesa coloquio para profundizar en algunos aspectos de la participación de las personas en la empresa. Para ello juntó a líderes de diferentes modelos como la Sociedad Anónima, la Sociedad Laboral y la Cooperativa. Por …

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Oct 22

Programa Jornada “Desarrollando conjuntamente la participación en Gipuzkoa: personas, empresas, territorio” #participacion #partaidetza

“Desarrollando conjuntamente la participación en Gipuzkoa: personas, empresas, territorio”   Palacio Miramar, Donostia – San Sebastián – Sala Julio Caro Baroja. Programa jueves, 23 de octubre de 2014 8:45 Registro. 9:15 Apertura: Jon Peli Uriguen Ansola. – @JonUriguen – Diputación Foral de Gipuzkoa. Departamento de Innovación, Desarrollo Rural y Turismo. 9:30 Realidad internacional sobre la participación: …

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Oct 17

Jornada “Desarrollando conjuntamente la participación en Gipuzkoa: personas, empresas, territorio” #participacion #partaidetza

El Departamento de Innovación, Desarrollo Rural y Turismo de la Diputación Foral de Gipuzkoa en colaboración con MIK, GEZKI y ASLE  va a organizar unas jornadas los días 23 y 24 de octubre en Donostia-San Sebastián con el título “Desarrollando conjuntamente la participación en Gipuzkoa: personas, empresas, territorio”. La promoción de la participación de las …

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Jul 17

Importante papel de ASLE en la jornada sobre participación en la empresa celebrada en Sevilla

FEANSAL junto con CONFESAL, la Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España ha celebrado en Sevilla una jornada de carácter internacional para debatir sobre la participación de las personas en la empresa. Se puso el énfasis en la participación en el capital por parte de los trabajadores, como un elemento  de mejora de clima laboral …

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