{"id":7143,"date":"2026-05-21T10:25:50","date_gmt":"2026-05-21T08:25:50","guid":{"rendered":"https:\/\/asle.es\/?p=7143"},"modified":"2026-05-21T10:25:40","modified_gmt":"2026-05-21T08:25:40","slug":"fortalecerse-para-asegurar-tu-futuro-claves-de-la-asamblea-general-de-asle-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asle.es\/eu\/2026\/05\/21\/fortalecerse-para-asegurar-tu-futuro-claves-de-la-asamblea-general-de-asle-2026\/","title":{"rendered":"Fortalecerse para asegurar tu futuro: claves de la Asamblea General de ASLE 2026"},"content":{"rendered":"

Pasa den maiatzaren 15ean, Hernaniko Orona Ideo gogoetarako eta ekintzarako gune bihurtu zen. Gure 2026ko Batzar Nagusian, ASLEko taldeak zurekin partekatzen ditu gure sareko kide diren enpresen ibilbide-orria markatuko duten erronkak eta aukerak.<\/p>\n

Gurekin egoterik izan ez bazenuen, jardunaldi baten oinarriak laburbildu nahi dizkizugu, benetan axola zaizuna ardatz hartuta: zure antolakuntza indartu eta datorrenerako prestatu.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

1. Dimentsioaren erronka: hazi baino, indartu<\/h2>\n

Aurkezten dizugun mugarri handietako bat gure eredua babesteko eta dimentsionatzeko plan espezifiko berria da. Gure helburua argia da: zure enpresa erakargarriagoa izateko tresnak eman nahi dizkizugu, bazkide langile berriak sartzea erraztu eta zure antolakuntza-kultura profesionalizatzen lagundu.
\nMikel Torres bigarren lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak adierazi zuen bezala, etorkizuna asmo handikoa da: 2040an Gizarte Ekonomiak enpleguaren % 20 izan dezan lan egitea. Erronka horrek zure antolaketa-kultura indartzera bultzatu behar zaitu, zure proiektua erresilienteagoa, lehiakorragoa eta jasangarriagoa izan dadin.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

2. “Jokoa aldatu egingo da”: IA eta zure ezagutzaren balioa<\/h2>\n

Teknologia ere protagonista izan zen. Javier Mart\u00ednez de Aldanondok<\/strong> (Knowledge Works-eko bazkidea) beharrezko begirada eskaini zigun “Jokoa aldatuko da: ezagutza, IA eta ikaskuntza”<\/em> hitzaldiarekin.<\/span><\/p>\n

Bere mezuak zure egiturak birpentsatzera gonbidatzen zaitu: Adimen Artifiziala arauak birdefinitzen ari den ingurune batean, zure enpresaren benetako abantaila taldean ikasteko gaitasunean datza. ASLEtik animatzen zaitugu ikustera IA ez dela giza balioaren ordezko bat, baizik eta indartzaile bat, zure eguneroko kudeaketan irizpidez integratzen baldin badakizu.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

3. 25 konpromiso urteak: sendotasun adibide bat<\/h2>\n

Ezin genuen jardunaldia itxi, eredu hau bideragarria izateaz gain, oso iraunkorra dela frogatzen mende laurden bat daramatenen ibilbidea ospatu gabe. Edizio honetan, ALDIKA PRODUCTOS SELECTOS SLL eta ABRASIVOS TEXAJAX SLL enpresei aitorpen berezia emateko ohorea izan genuen, ASLEko bazkide bezala 25 urte eman dituelako.<\/span><\/p>\n

Horrelako proiektuek beren esentzia parte-hartzaileari eutsiz hamarkadak nola betetzen dituzten ikustea da ahalegin partekatuak merezi duenaren frogarik onena. Zorionak!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

\"\"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

4. Elkartuta hazten den ekosistema<\/h2>\n

Batzar honen arrakasta gure komunitatearen indarrean datza. Eskerrik asko ekosistema hau egunero hazten laguntzen duzuen enpresa elkartu eta kolaboratzaile guztiei, baita Eider Mendoza Larra\u00f1agari (Gipuzkoako Diputatu Nagusia), Mikel Torres Lorenzori (bigarren lehendakariordea eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburua) eta gurekin izan ziren erakundeetako ordezkari ugariei ere.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

Batzarraren oihartzuna komunikabideetan<\/h3>\n

Jorratzen ditugun gaien garrantziak oihartzun handia izan du prentsan. Sakondu dezakezu nola baloratu den zurea bezalako enpresek egunkari nagusietan izan duten eragina:<\/p>\n