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Eficiencia energética: la colaboración entre Leycolan y Katealegaia

Leycolan y KL Katealegaia: Lideran la Eficiencia Energética y la Sostenibilidad en Irún

En este artículo, exploraremos la labor de dos Sociedades Laborales referentes en el campo de la eficiencia energética y energías renovables.

A finales de junio, nos acercamos a Irún para conversar con las personas representantes de ambas empresas. Por un lado, Felix Ezcurra, director comercial e I+D, Aritz Amuchastegui, responsable de instalaciones fotovoltaicas, producción y cadena de suministros, así como con, Aroa Blanco responsable de proyectos en representación de Leycolan SAL.  Y, por otro lado, Maia Unzueta, responsable de calidad y medio ambiente, e Iñaki Iraola, responsable de dirección técnica de KL Katealegaia SLL.

KL Katealegaia es un referente en Gipuzkoa, con 12 plantas en la región, brindando servicios integrales a las empresas más importantes de la zona. Su objetivo principal es emplear a personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, y se dedican a diferentes sectores industriales, como energía, automoción, movilidad, electrónica, mecanizado, control de accesos, calderería y elevación. Su enfoque se basa en proporcionar un servicio integral a sus clientes, desde el estudio de la oferta hasta la ejecución y el suministro.

Por otro lado, Leycolan SAL es una ingeniería multidisciplinar especializada en eficiencia energética, iluminación, sistemas fotovoltaicos y puntos de recarga. Su colaboración con KL Katealegaia se basa en la instalación de plantas fotovoltaicas y la implementación de iluminación LED en su nueva planta en Irun. Leycolan se encargó de dimensionar la instalación teniendo en cuenta sus necesidades reales y llevar a cabo el proyecto llave en mano, incluyendo tanto la instalación como gestión de ayudas y legalización. Además, también proporcionaron soluciones de iluminación LED eficientes y regulables para optimizar el consumo de energía.

El proyecto llevado a cabo en la planta de KL Katealegaia en Irun ha sido un éxito. En cuanto a la iluminación LED, se logró simplificar y mejorar el proyecto inicial, reduciendo el número de luminarias y optimizando la iluminación natural. En cuanto a la instalación fotovoltaica, se ha obtenido un rendimiento acorde a las expectativas, generando alrededor de 72,000 kWh al año y cubriendo aproximadamente el 40% del consumo de energía de la planta.

Tres hombres sonriendo a la cámara en un taller. Los dos de la esquina llevan camiseta blanca y un a tarjeta de visita colgada al cuello. El hombre del medio, lleva ropa de trabajo del taller.
Iluminación LED en el taller de KL Katealegaia de Irún
Planta de Katealegaia en Irun con el logo cerca de la puerta de entrada.
Almacen de una fábrica con una remolcadora a la derecha. En el techo, se encuentra la instalación de iluminación LED y la entrada de luz solar.

Los resultados obtenidos han sido muy positivos, con un ahorro significativo en el consumo de energía y una mejora en la calidad de la iluminación. Además, la instalación fotovoltaica ha permitido a KL Katealegaia generar su propia energía y reducir su dependencia de fuentes de energía fósiles. Esto ha tenido un impacto económico y medioambiental favorable, contribuyendo a la sostenibilidad de la empresa y promoviendo la conciencia sostenible tanto entre las personas trabajadoras como en la comunidad en general.

En cuanto a consejos para otras empresas interesadas en proyectos similares, Leycolan y KL Katealegaia enfatizan la importancia de contar con colaboradores cercanos y profesionales en el campo de la eficiencia energética y las energías renovables. Cada kWh ahorrado y generado es una victoria, y colaborar con expertos en el tema puede marcar la diferencia en el éxito del proyecto. Además, es esencial prestar atención a las cuestiones de sostenibilidad y buscar soluciones integrales que sean beneficiosas tanto para la empresa como para el medio ambiente.

En resumen, la colaboración entre Leycolan y KL Katealegaia ha demostrado cómo la eficiencia energética y las energías renovables pueden impulsar la sostenibilidad y el desarrollo social en el ámbito empresarial. Estas dos Sociedades Laborales son un ejemplo inspirador para otras organizaciones que buscan reducir su huella de carbono y adoptar prácticas más sostenibles en beneficio de todas las personas.