Jack Stack es todo un personaje en EEUU por lo que significa en el fomento de la participación accionarial de los trabajadores. Además de posibilitar la entrada en el accionariado, utiliza su metodología de «Gestión de libro abierto» para la generación de una cultura de corresponsabilidad con el proyecto empresarial y de responsabilidad social con el entorno en el que desarrollan su actividad. Toda esta metodología está recogida en su libro «EL GRAN JUEGO DE LOS NEGOCIOS, la única manera sensata de dirigir una empresa».

En su conferencia tendremos la oportunidad de conocer el modelo y establecer un debate contrastando ideas y modelos de gestión.

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