En el ecosistema de las sociedades laborales, la comunicación no es un mero accesorio de la gestión ni un simple canal para transmitir instrucciones. Es, en realidad, una pieza estructural del propio modelo de empresa. Cuando las personas trabajadoras son, al mismo tiempo, socias y propietarias, la comunicación se convierte en el tejido que sostiene la relación entre el proyecto colectivo y las decisiones estratégicas…