El relevo societario no es solo un cambio de papeles; es la palanca estratégica para garantizar la continuidad y la competitividad de un negocio. Cuando se confía este proceso a las personas trabajadoras, el resultado es un compromiso que se vuelve absoluto, transformando a la plantilla en la fuerza motriz del proyecto. En ASLE, te mostramos las 3 grandes ventajas del relevo societario a favor…