El relevo generacional es un desafío crucial y silencioso para miles de empresas en Euskadi. Con la jubilación de sus fundadores y fundadoras, surge una pregunta vital: ¿cómo asegurar la continuidad del negocio y, con ello, el empleo que genera? La Sociedad Laboral y las empresas participadas se presentan como una de las alternativas más sólidas para afrontar este reto con éxito. Una solución sostenible…