Nov 04

Disponible la preinscripción a los Cursos de ASLE en la web de Lanbide

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Lanbide ha publicado en su página Web los cursos que ofrecen en Alava,  Bizkaia y Gipuzkoa. Estos cursos están subvencionados al 100% por Lanbide.

Puedes obtener más información accediendo a ellos desde la página web de Lanbide. Los cursos que se ofrecen desde ASLE son los siguientes:

  • Cursos en Álava:
    • Técnico en Software ofimático
    • Gestión y creación de microempresas
  • Cursos en Bizkaia:
    • Emprendizaje
    • Marketing en Internet
    • Atención telefónica
    • La p.r.l. desde el punto de vista de la gestión empresarial
    • Ofimática
    • Contabilidad básica
    • Contabilidad avanzada
    • Claves de la gestión en la empresa avanzada
    • La empresa y la gestión comercial
    • Desarrollador de software especialista en tecnologías .NET
    • Diseño Web
    • Administrador de redes en entornos microsoft
    • Java
    • Haz de tu trabajo una profesión
    • Redes sociales
  • Cursos en Gipuzkoa:
    • Técnico en software ofimático
    • Gestión y creación de microempresas
    • Seguridad informática
    • Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con clientes

Si deseas más información puedes dirigirte a la siguiente dirección de email: formación2013@asle.es o en el teléfono al 944354730.

 

 

Oct 28

ASLE presenta en el Parlamento Vasco el Modelo de Empresa Participada

ASLE presenta en el Parlamento Vasco el Modelo de Empresa Participada.

Representantes de la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi, ASLE, han comparecido esta mañana ante la Comisión de Empleo del Parlamento Vasco para presentar el Modelo de Empresa Participada por los Trabajadores.Logo Parlamento Vasco

En el transcurso de la comparecencia, el gerente de ASLE, Josetxo Hernandez Duñabeitia, ha dado a conocer los trabajos que se están desarrollando, junto a otros agentes sociales, para promover la participación de los trabajadores en el capital de las empresas vascas. Durante su exposición, en la que ha respondido a numerosas preguntas de los miembros de la Comisión de Empleo, el gerente de ASLE ha expuesto el por qué de la necesidad de promover la participación financiera de los trabajadores y ha dado a conocer la hoja de ruta que debe seguirse en una empresa para implantar un plan de participación en el capital de las empresas.

 Comparecencia de ASLE en el Parlamento Vasco

Oct 24

Premio Internacional de Economía Social Txemi Cantera 2013

Premio Internacional de Economía Social Txemi Cantera.

La Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi (ASLE), tiene el honor de invitarle al acto de entrega del Premio Internacional de Economía Social “Txemi Cantera” 2013 otorgado a:

Golder Associates

Logo de Golder AssociatesGolder Associates es una empresa internacional, nacida en Canadá, con más de 8.000 trabajadores-propietarios y cuenta con 160 oficinas en los 5 continentes.

El acto estará presidido por el Excmo. Sr. Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Juan María Aburto.

La entrega tendrá lugar el día 14 de noviembre de 2013 a las 19:00 horas en el Hotel Carlton de Bilbao.

Se ruega confirmación de asistencia: Teléfono: 944354730 / Fax: 944354731 / e-mail: asle@asle.es o en la web de Euskadi+Innova.

 
Nota: Al final del acto se servirá un cocktail.

Oct 21

Revista Gatza Numero 146 Octubre 2013

Ya está disponible para su lectura y/o descarga el número 145 de nuestra revista “Gatza” correspondiente al mes de Mayo de 2013.Revista Gatza 146 octubre

Titulares:

“Importante firma del Convenio con el Gobierno Vasco”

“La Junta Directiva con la Consejera Arantza Tapia”.

“ASLE y OINARRI firman un convenio para ampliar el aval a las Sociedades Laborales asociadas”.

“Proyecto LÍDER, competencias para directivos”.

Hablan nuestras empresas:

Puedes descargar o leer la revista haciendo clic sobre la imagen de la portada o en este enlace: Revista Gatza Nº 146 de Octubre de 2013.

Oct 11

FOARSE organiza una Jornada de Puertas Abiertas


PROGRAMA VII CONGRESO FOARSE
El Foro Alava de Responsabilidad Social Empresarial (FOARSE)  ha organizado una Jornada de Puertas Abiertas en la Sociedad A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA.

Se celebrará en sus instalaciones sitas en Vitoria-Gasteiz, en la calle Paduleta, esquina calle Jundiz, en el Parque Industrial de Jundiz, el próximo 22 de Octubre en horario de 11:00 a 13:00 horas.

(más información sobre la JORNADA PUERTAS ABIERTAS A&B)

Os animamos a asistir y si deseáis conocer más detalles podéis poneros en contacto con nuestra oficina de ASLE en Vitoria-Gasteiz en el teléfono 945214125.

Por otra parte, el Foro Alava de Responsabilidad Social Empresarial ha editado el Boletín Digital nº 2 del que ASLE es socio fundador y forma parte de la Junta Directiva, ostentando en la actualidad el cargo de Presidente.

Boletín nº 2

Oct 09

ASLE y OINARRI firman un Convenio para ampliar el aval a las Sociedades Laborales asociadas

Carlos Pujana, Presidente de ASLE (Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi) y Jose Ignacio Gárate (Oinarri, S.G.R.) han firmado un Convenio por el que ASLE mediante un compromiso de riesgo hasta 200.000 € ampliará el límite del aval de las Sociedades Laborales que forman parte del grupo.Firma Convenio ASLE - Oinarri 2013

Mediante este convenio se logra un apoyo de financiación adicional de hasta 1.333.333 euros para las empresas asociadas, siendo la mutualización de riesgo a través de Sociedades de Garantía Recíproca, una de las fórmulas que mayor efecto multiplicador ofrece en la actualidad el sistema financiero.

Los dos Presidentes han valorado lo que significa este Convenio y el esfuerzo económico de ASLE a favor de sus socios, más en estos momentos en los que el acceso a la financiación está resultando más difícil.

ASLE, además aportará al Capital Social de OINARRI el 2% de los avales formalizados, reforzando así su participación en la S.G.R y contribuyendo a que OINARRI mantenga el ratio de Solvencia que le permite ser una de las entidades más activas del sector a nivel estatal.

Bilbao, a 9 de Octubre de 2013

Oct 09

Jornada: La Gestión Avanzada en las Pymes

 Logos Semana Europea 2013

ASLE, con la colaboración de Heroslam, S.A.L. y Fondo Formación Euskadi S.L.L., participa en “Semana Europea de la Calidad” de Euskalit con la celebración del acto “La Gestión Avanzada en la Pymes” que se celebrará el viernes 15 de noviembre de 9:00 a 11:00 en las Oficinas de ASLE de Bilbao.

Programa:

  • ABM (ASLE Business Model): Modelo de gestión para empresas, pequeñas y medianas, en las que las personas están consideradas como el factor fundamental de transformación de competitividad y de generación de cultura y valores.
  • Factores de éxito en Heroslam S.A.L. Empresa líder a nivel internacional dedicada al diseño y fabricación de herramienta de roscado por laminación.
  • Proyecto Líder: Herramienta desarrollada por ASLE, en colaboración con Fondo Formación Euskadi, que permite a gerentes y directivos de Pymes evaluar, validar y reconocer las competencias gerenciales clave adquiridas a través de su experiencia laboral para contribuir a su formación continua y desarrollo profesional.

Inscripción

Astrid Claramunt
94 435 47 30
soprecs@asle.es
www.asle.es
Gratuita con plazas limitadas

 

En el siguiente enlace encontraréis el resto de actos de la Semana Europea de la Calidad de Euskalit: Calendario completo

Sep 30

Convenio de Colaboración ASLE-Laboral Kutxa


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Una de nuestras principales misiones en ASLE es la ampliación y mejora de los servicios que prestamos en apoyo a las Sociedades Laborales de Euskadi.

A tal fin, te recordamos que hemos firmado un Convenio de colaboración con Laboral Kutxa donde perseguimos fortalecer financieramente las Sociedades Laborales mediante las siguientes líneas especiales de financiación:

  • Financiación a emprendedores para el inicio y desarrollo de su actividad productiva.
  • Productos para disponer de liquidez en todo momento y facilitar nuevas inversiones.
  • Acceso a anticipos de subvenciones públicas.
  • Facilitar la internacionalización de las Sociedades Laborales.
  • Facilitar la aportación de capital de los socios.

Además, Laboral Kutxa se compromete a proporcionar asesoramiento especializado en el ámbito de la financiación, informando sobre otras líneas especiales en vigor, como el Programa de Apoyo Financiero a Pymes del Gobierno Vasco.

Convenio ASLE-Laboral Kutxa

Si estás interesado en el convenio, puedes contactar con nosotros o con cualquiera de las oficinas de Laboral Kutxa.

Sep 25

Programa de ayudas: Innobideak-Lehiabide – Acelerador de la Competitividad de las Empresas

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Programa de ayudas: “INNOBIDEAK-LEHIABIDE –  Acelerador de la Competitividad de las Empresas en entornos globales”

 

Desde SPRI se ha puesto en marcha un nuevo programa de ayudas: “INNOBIDEAK – LEHIABIDE – ACELERADOR DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS EN ENTORNOS GLOBALES”, cuyo  objetivo es  apoyar el desarrollo de actuaciones de mejora competitiva que se lleven a cabo en las empresas.

Así, se subvencionará la realización de proyectos, individuales o en cooperación que, basados en la innovación en los modelos de negocio, la participación de los trabajadores en la empresa, el fortalecimiento de la presencia en nuevos mercados y el aumento de dimensión, acrecienten de forma significativa la competitividad de la empresa.

Para acceder a este programa, las empresas han de cumplir, entre otros, estos requisitos:

  • Realizar actividades industriales extractivas, transformadoras, productivas, de servicios técnicos ligados al proceso productivo de las anteriores y del ámbito de la sociedad de la información y las comunicaciones.
  • Tener  una plantilla de al menos 50 personas trabajadoras, si el proyecto que se presenta es a nivel individual
  • Tener una plantilla de al menos 20 personas trabajadoras, si el proyecto que se presenta es en cooperación con otras empresas. El conjunto de las empresas cooperantes ha de tener una plantilla mínima de 80 personas trabajadoras.

Las actuaciones subvencionables son las siguientes:

  • Redefinición del modelo de negocio basado en una modificación significativa de la propuesta de valor, que dé acceso a nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales, y nuevos clientes.
  • Implantación de Modelos Organizativos Socialmente innovadores que fomenten nuevos estilos de relaciones basados en la confianza a través de la mejora de la comunicación interna y del fomento de la participación de las personas en la gestión, los resultados y/o el capital.
  • Diseño de nuevos productos y/o introducción de mejoras sustanciales en los productos/procesos existentes y el establecimiento de dinámicas de aceleración de lanzamiento de nuevos productos, siempre que permitan diversificar a la empresa y se dirijan a nuevos mercados.
  • Retorno de actividades productivas a la CAPV (Reshoring) anteriormente subcontratadas, transferidas y/o desarrolladas en el exterior de la CAPV.
  • Diseño de nuevas estructuras organizativas, derivadas de procesos de integración y/o cooperación entre empresas para abordar una mayor dimensión empresarial.

Son Gastos subvencionables:

  • Gastos de subcontratación a empresas externas expertas la realización del proyecto
  • Gastos de personal de la empresa solicitante de la ayuda, directamente imputable a la ejecución del proyecto. Este gasto no puede ser superior al 30% del coste de subcontratación a empresas externas.

Cuantía de la ayuda:

  • Para proyectos individuales: hasta el 50% de los gastos señalados, con un límite de 45.000€ por empresa.
  • Para proyectos en cooperación: hasta el 60% de los gastos, con un límite de 35.000€ por empresa y un máximo de 100.000€ para el conjunto de la empresas.
  • En todos los casos, el 80% de la ayuda será subvención directa para ejecutar el proyecto, y el 20% restante tendrá la consideración de Ayuda condicionada a la Efectiva Consecución de los objetivos marcados en el proyecto en materia de empleo, facturación e incremento de cuota de mercado, en el plazo de 12 meses a partir de la fecha de finalización de la ejecución del proyecto.

 

[warning]El plazo de solicitud de estas ayudas finaliza el 31 de octubre de 2013[/warning]

Sep 20

Ruperto Iglesias, elegido vicepresidente de CONFESAL

Ruperto Iglesias, actual presidente de ASATA (Agrupación de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economía Social), ha sido elegido vicepresidente de la Confederación Empresarial de Sociedades Laborales (CONFESAL), tras la celebración de la Comisión Ejecutiva del 18 de septiembre de 2013.
Foto de Ruperto Iglesias de ASATA

Ruperto Iglesias es uno de los miembros fundadores de CONFESAL y cuenta con una dilatada trayectoria en el sector de las sociedades laborales y la economía social, habiendo ocupado diferentes responsabilidades tanto en el seno de su organización territorial, como en la confederación que representa a las sociedades laborales de España.

Artículo original en la web de CONFESAL.

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