Crear una empresa o entrar como persona socia en la que ya trabajas es un paso importante. Y muchas veces hay una cuestión que preocupa especialmente: cómo afrontar la aportación económica.

La capitalización del desempleo puede ayudarte. Permite anticipar el cobro de la prestación contributiva para destinarla a un proyecto empresarial o utilizarla para subvencionar tus cotizaciones a la Seguridad Social. Respondemos a las dudas más habituales, con especial atención a las sociedades laborales.

¿Qué significa capitalizar el desempleo?

Significa utilizar la prestación contributiva por desempleo que tienes pendiente para desarrollar alguno de los proyectos previstos en la normativa. Por ejemplo, crear una sociedad laboral o incorporarte de forma estable como persona socia trabajadora a una que ya esté en marcha.

También puede utilizarse para incorporarse a una cooperativa, iniciar una actividad por cuenta propia o participar en otras fórmulas empresariales, aunque cada opción tiene sus requisitos.

Habitualmente hablamos de «pago único», pero la capitalización también permite destinar la prestación a subvencionar las cotizaciones a la Seguridad Social o combinar ambas modalidades.

¿Qué requisitos hay que cumplir?

Con carácter general, debes tener derecho a una prestación contributiva por desempleo y contar con, al menos, tres mensualidades pendientes de cobro en la fecha de la solicitud. Además, no puedes haber obtenido la capitalización, en ninguna de sus modalidades, durante los cuatro años anteriores.

Si vas a incorporarte a una sociedad laboral, debes hacerlo como persona socia trabajadora de carácter estable.

La solicitud debe acompañarse de la documentación correspondiente al proyecto y a la modalidad elegida. Según el caso, tendrás que presentar una memoria explicativa, información sobre la inversión y documentación de la sociedad y de las condiciones de tu incorporación.

Si has impugnado el cese laboral que da origen a la prestación, tendrás que esperar a que se resuelva el procedimiento para solicitar la capitalización.

¿Puedo solicitarla si ya trabajo en una sociedad laboral?

Sí. Las personas con contrato indefinido en una sociedad laboral o cooperativa tienen una vía específica para convertirse en socias trabajadoras de esa misma entidad.

Puedes acceder sin pasar previamente por una situación legal de desempleo, siempre que cumplas los demás requisitos para obtener la prestación contributiva. En este supuesto, la solicitud de la prestación y la de capitalización se presentan al mismo tiempo.

Para reconocer y calcular la prestación, se toma la fecha de esa solicitud como equivalente a la de la situación legal de desempleo.

Esta posibilidad facilita que quienes ya forman parte de la plantilla puedan participar también en la propiedad de la empresa.

¿Cuánto puedo recibir y para qué puedo utilizarlo?

Puedes obtener hasta el 100 % del valor actual de la prestación pendiente, siempre que justifiques su destino. En una sociedad laboral, puede utilizarse para adquirir las acciones o participaciones necesarias para acceder a la condición de persona socia trabajadora y para cubrir los gastos admitidos de constitución y puesta en funcionamiento.

El pago único no permite financiar desembolsos futuros ni pagos aplazados.

La cantidad que recibas dependerá del destino que justifiques. La prestación se calcula en días completos y se descuenta el importe correspondiente al interés legal del dinero. Por eso, la cifra final no tiene por qué coincidir con la suma de todas las mensualidades pendientes.

¿Tengo que cobrarlo todo de una vez?

No. Puedes solicitar el pago único, destinar la prestación a subvencionar tus cotizaciones a la Seguridad Social mediante abonos mensuales o combinar ambas opciones.

Por ejemplo, puedes utilizar una parte para adquirir participaciones y aplicar el resto a subvencionar tu cotización durante el desarrollo de la actividad. Esta subvención corresponde a la aportación de la persona trabajadora, en los términos previstos en la normativa.

Conviene decidirlo al preparar la solicitud. Si eliges exclusivamente una modalidad, no podrás añadir la otra después de iniciar la actividad.

¿Cuándo hay que solicitarla?

La solicitud debe presentarse antes de incorporarte como persona socia o de iniciar la actividad por cuenta propia, según el caso.

Una vez presentada, puedes comenzar la actividad sin esperar a recibir la resolución, aunque la concesión y el abono dependerán de que se compruebe que cumples los requisitos.

El momento de realizar la aportación económica también es importante. Si efectúas antes de la solicitud el desembolso necesario para adquirir la condición de persona socia, no podrás obtener el pago único para financiar esa aportación.

Por eso, antes de efectuar pagos o formalizar tu incorporación, conviene revisar los trámites y acordar en qué orden se van a realizar.

¿Qué tengo que hacer después de recibirla?

Una vez cobrada la prestación, debes iniciar la actividad y darte de alta en el régimen de la Seguridad Social que corresponda en el plazo máximo de un mes, o acreditar, cuando proceda, que estás en fase de iniciación. Si ya trabajas en la entidad, deberás acreditar tu incorporación como persona socia trabajadora y la situación que corresponda en la Seguridad Social.

También debes justificar ante el SEPE, dentro del mes siguiente al cobro, que has destinado la totalidad del dinero a la finalidad aprobada. Revisa los plazos y las condiciones que figuren en tu resolución.

Para ello, conserva los contratos, escrituras, certificaciones societarias y justificantes de pago que correspondan. Además de documentar la operación, debes acreditar el traspaso efectivo del capital.

El trámite no termina cuando recibes el ingreso. Si el dinero no se destina a la finalidad autorizada o no se justifica debidamente, el SEPE puede exigir su devolución.

Te acompañamos para dar el paso

La capitalización del desempleo puede ayudarte a reunir la aportación necesaria para crear una sociedad laboral o entrar como persona socia en la empresa donde trabajas. Para aprovecharla, es importante preparar la documentación, elegir la modalidad adecuada y coordinar la solicitud con la adquisición de las participaciones.

En ASLE podemos ayudarte a estudiar tu caso y preparar los pasos para tu incorporación como persona socia trabajadora. Si estás valorando esta opción, contacta con nuestro equipo: resolver las dudas a tiempo te permitirá tomar la decisión con más tranquilidad.

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