Estoy a punto de jubilarme, ¿qué hago con mi empresa?

La jubilación de un empresario o empresaria es un momento clave que requiere una reflexión profunda y una planificación adecuada. Una de las grandes preocupaciones en este proceso es garantizar la continuidad del negocio y asegurar el futuro de los puestos de trabajo. 

En este sentido, una de las opciones más consideradas es el traspaso de la empresa a las personas trabajadoras. Pero ¿cómo se lleva a cabo este proceso?

Claves para un relevo empresarial exitoso

El traspaso de una empresa a sus personas trabajadoras no se realiza de un día para otro. Requiere tiempo, estrategia y el acompañamiento adecuado. Algunas de las preguntas más frecuentes que surgen en este proceso son:

• • ¿Cuánto tiempo necesito para preparar la sucesión?
  • ¿Dónde puedo informarme y recibir asesoramiento especializado?
  • ¿Cómo planteo esta opción a mi personal?
  • ¿Qué ventajas tiene este modelo frente a la venta a un tercero?

• ¿Es rentable? ¿Qué requisitos fiscales conlleva?

Para resolver estas y muchas otras dudas, hemos organizado un encuentro empresarial donde explicaremos las claves del proceso de relevo y sucesión. 

Contaremos con ejemplos recientes de empresas de distintos sectores de la CAV que han transitado este camino con éxito. Además, compartiremos las diferentes situaciones y desafíos a los que se enfrentan, tanto las personas propietarias, como las personas trabajadoras.

¿A quién está dirigido?

• Empresarios y empresarias que estén pensando en traspasar su negocio.
• Personas propietarias que planifican su jubilación y desean garantizar la continuidad de su empresa.
• Personas trabajadoras que valoran la posibilidad de adquirir la propiedad de la empresa donde trabajan.
• Cualquier persona interesada en conocer más sobre los procesos de relevo o sucesión empresarial.

Detalles del encuentro

• ? Ponente: Ana Isabel Yoldi (Responsable de ASLE en Gipuzkoa)
• ? Fecha: 27 de marzo
• ⏰ Horario: 10:00 – 12:00 h
• ? Ubicación: Edificio BBK KUNA, Bilbao

ASLE: 40 años apoyando la continuidad empresarial

Desde hace cuatro décadas, ASLE asesora a personas en los procesos técnicos de relevo y sucesión empresarial, con el objetivo de fomentar la continuidad de la actividad económica y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Nuestro compromiso consiste en acompañar a las empresas en esta transición, ofreciendo soluciones adaptadas a sus particularidades.

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Programa FSE+ 2021-2027

Este artículo forma parte del Proyecto Esku-aldatuz, cofinanciado por la Unión Europea y que tiene como objetivo la conservación de proyectos de empresas que ya existen. Engloba el impulso al emprendimiento de las personas adquirentes a través de la transmisión de una empresa o un negocio vivo; representa una oportunidad para trabajar de forma específica la transmisión a las personas trabajadoras, promoviendo en consecuencia, una empresa de economía social; incluso, la promoción del trabajo autónomo, a través de la transmisión de la empresa o del negocio a una persona desempleada: y, principalmente posibilita mantener la actividad económica y evita la destrucción de empleo.

Se trata de dar apoyo a empresas y negocios que afrontarán próximamente un proceso de transmisión empresarial mediante su acompañamiento en dicho proceso.