Preparar el terreno para que ser persona socia sea la evolución natural
Seguramente te has hecho esta pregunta más de una vez: ¿Por qué a las nuevas generaciones les cuesta tanto dar el paso a la propiedad? O quizás, con más preocupación: ¿Quién llevará el timón de esta empresa dentro de diez años? El relevo generacional en una sociedad laboral no es un evento que ocurre por azar ni un simple trámite administrativo que se firma ante…
Hablar, escuchar, decidir: el triángulo de la gobernanza participativa
En el ecosistema de las sociedades laborales, la comunicación no es un mero accesorio de la gestión ni un simple…
Conatec SAL y Agrupa Laboratorio SLL refuerzan su competitividad con Gauzatu Industria
El tejido industrial vasco avanza con paso firme hacia un escenario de mayor innovación y crecimiento. En este contexto, nos…
El Salto Societario: Cultivando el Futuro de nuestras Empresas
En ASLE creemos que el éxito de una Sociedad Laboral no se mide solo en sus resultados económicos, sino en…
El relevo que tu empresa necesita: transformar el desafío del talento en una oportunidad compartida
Hoy nos hacemos eco de una realidad que marca la agenda económica en Euskadi. Según publica Tulankide, la falta de…
AktibaRural-20: Sesión Informativa en Arratia
A menudo parece que para poner en marcha un proyecto profesional o encontrar nuevas oportunidades hay que mirar hacia la…
Mapa para transmitir tu empresa
Transmitir una empresa no es una decisión puntual, sino un proceso que se construye en el tiempo. Sin embargo, muchas…
Sembrar para Vender: Mentoría Comercial para Empresas Semilla
En el ecosistema emprendedor, existe una verdad innegable: puedes tener el mejor producto o servicio del mundo, pero si no…
IZAR: La excelencia de una Sociedad Laboral avalada por su clientela
En el entorno empresarial actual, existen hitos que merecen ser difundidos para inspirar. Hoy queremos poner el foco en IZAR…
Gestionar la cultura hoy para asegurar el relevo mañana
¿Qué sucede en tu empresa cuando nadie está mirando? La respuesta a esa pregunta es tu cultura empresarial, a menudo…











