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Fortalecerse para asegurar tu futuro: claves de la Asamblea General de ASLE 2026

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El pasado 15 de mayo, Orona Ideo en Hernani se convirtió en un espacio de reflexión y acción. En nuestra Asamblea General 2026, el equipo de ASLE compartimos contigo los retos y las oportunidades que van a marcar la hoja de ruta de las empresas que, como la tuya, forman parte de nuestra red. Si no pudiste acompañarnos, queremos resumirte los pilares de una jornada…

Creativity is Female: más que un festival, un altavoz para la industria creativa.

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En un sector que se mueve por la fuerza de las ideas, el valor real lo marca la capacidad de proyectar referentes sólidos y potenciar el talento que ya está liderando proyectos. El Creativity is Female Fest nace con un propósito claro: ser el altavoz necesario para situar a profesionales de primer nivel en el centro de la industria, ofreciendo un espacio de máxima visibilidad…

Premios Euskadi Agenda 2030: 14 empresas de ASLE reconocidas

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El pasado 28 de abril, el Palacio Euskalduna de Bilbao acogió la entrega de los reconocimientos Euskadi Agenda 2030, un evento en el que la Economía Social y el modelo de las Sociedades Laborales brillaron con luz propia. Trece de nuestras empresas asociadas dieron un paso al frente obteniendo el reconocimiento Konpromisoa, respaldadas por el acompañamiento y la herramienta de Autoevaluación de ASLE. El camino…

ASAMBLEA GENERAL 2026

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El próximo 15 de mayo, las empresas asociadas de ASLE celebraremos nuestro encuentro anual más relevante en Orona Ideo (Hernani). La Asamblea General 2026 es el principal foro para dar seguimiento a nuestra gestión y compartir el rumbo estratégico de la asociación. Este año contaremos con Javier Martínez Aldanondo (Knowledge Works), quien analizará el impacto de la inteligencia artificial en la competitividad en las empresas…

GESSOL: Consolidar el área comercial desde el asesoramiento

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Para una correduría de seguros como GESSOL, especializada en el ámbito de las pymes, el valor diferencial no reside solo en el catálogo de productos, sino en la capacidad de evaluar y neutralizar riesgos. Recientemente, su responsable, Guillermo Lascurain Yoldi, ha finalizado un proceso de mentoría comercial con ASLE para fortalecer la estrategia de la empresa en una etapa de relevo generacional. Hablamos con él…

TISA SAL: De relevo generacional a proyecto compartido

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¿Qué ocurre cuando una empresa de referencia se enfrenta al reto del relevo generacional? El caso de TISA (Traducciones e Intérpretes S.A.L.) es un ejemplo brillante de cómo proteger un legado. Tras años de liderazgo, Matilde, anterior directora, planteó su jubilación. Lejos de ser el final del camino, fue el inicio de una nueva etapa: bajo la dirección de Pilar García, el equipo decidió dar…

ASLE Y FUNDACIÓN VITAL REFUERZAN SU COMPROMISO CON EL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPLEO EN ÁLAVA

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En ASLE y Fundación Vital hemos formalizado un nuevo Convenio de Colaboración para el ejercicio 2026. Con esta firma, consolidamos una alianza estratégica orientada a impulsar el emprendimiento, la formación y la generación de empleo de calidad en Álava. Este acuerdo da continuidad a una línea de trabajo conjunta que ya ha demostrado su impacto positivo en el ecosistema empresarial alavés. Nuestro foco principal sigue…

Conatec SAL y Agrupa Laboratorio SLL refuerzan su competitividad con Gauzatu Industria

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El tejido industrial vasco avanza con paso firme hacia un escenario de mayor innovación y crecimiento. En este contexto, nos alegra compartir que dos empresas de nuestra comunidad, Conatec SAL y Agrupa Laboratorio SLL, han resultado beneficiarias del programa GAUZATU INDUSTRIA del Gobierno Vasco. Un impulso a la inversión estratégica El acceso a este tipo de programas de apoyo a la inversión es un indicador claro…

El Salto Societario: Cultivando el Futuro de nuestras Empresas

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En ASLE creemos que el éxito de una Sociedad Laboral no se mide solo en sus resultados económicos, sino en la fuerza de su espíritu colectivo. Sin embargo, sabemos que el relevo generacional plantea un reto vital: ¿cómo mantenemos viva la ilusión y el compromiso en quienes deben tomar el testigo? Este proyecto nace de la escucha activa. Hemos entrevistado a jóvenes socios y socias…

El relevo que tu empresa necesita: transformar el desafío del talento en una oportunidad compartida

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Hoy nos hacemos eco de una realidad que marca la agenda económica en Euskadi. Según publica Tulankide, la falta de relevo generacional y la creciente necesidad de captar talento externo están impactando directamente en las políticas retributivas de nuestras empresas. En definitiva: atraer a las personas adecuadas y lograr que se comprometan con el proyecto es un reto cada vez mayor. Ante este escenario, muchas…