1. Asle
  2. EcoChallenge Alliance
  3. EcoChallenge Alliance

EcoChallenge Alliance

EcoChallenge Alliance: Gizarte Ekonomia Elkarrekin Berrasmatzen

ASLEn, Gizarte Ekonomiako Lan Sozietateak eta Enpresak (SLEES) sendotzeko urratsak ematen jarraitzen dugu, garapen jasangarrian, ekitatean, konpromisoan eta pertsonen parte-hartze aktiboan arreta jarriz eta nazio mailako hainbat SLEEren arteko lankidetza-sarea sustatuz.

Hori dela eta, sortu dugu EcoChallenge Alliance proiektua, Gizarte Ekonomiaren eta Zainketen PERTEk kofinantzatutako ekimen berritzailea, Next Generation EU funtsen esparruan garatua, Lan Sozietateen eta Gizarte Ekonomiako Enpresen erresilientzia indartuko duen sare integrala sendotzeko asmoz, inpaktu positiboan oinarritutako enpresa-kultura parte-hartzaile positiboa sustatuz.

EcoChallenge Alliance-ren helburua

EcoChallenge Alliance proiektua elkarlaneko plataforma digital baten sorreraren inguruan dabil. Plataforma hau prestakuntzarako, ezagutzak trukatzeko eta Lan Sozietateen eta Gizarte Ekonomiako erakundeen sarea indartzeko gune gisa sortu da. Tresna horren bidez, baliabideak, sektore-azterketak eta lineako ikastaroak partekatu ahal izango dira, eta enpresa horietako langileen, zuzendarien eta administrazio-kontseiluetako kideen gaitasunak garatzea erraztuko da, sozietate-espiritua indartuz parte-hartzearen eta erabaki kolektiboak hartzearen bidez.

Hainbat SLEESen arteko lankidetza-proiektu bat

Lankidetza-proiektu honetan, funtsezkoa da zenbait enpresaren parte-hartzea. Sektorean esperientzia eta ibilbide handia dute, eta prozesu hori bultzatzeko behar diren laguntza eta ezagutzak partekatzen dituzte. Besteak beste, Dinosa S.A.L, Heroslam S.A.L, Aroa Proyecto XXI S.L.L, Zorrotz Legazpi S.L.L., Industrial Ormola S.A.L, Fabricacion de Metálicos Duros S.A.L, KL Alege.S.Enpresa.

Gainera, ANEL Nafarroako Gizarte Ekonomiako Enpresen Elkartea ere badugu, eta garrantzitsua da arlo horretako proiektuetan duen ikuspegia eta esperientzia.

EcoChallenge Alliance proiektua urrats garrantzitsua da lan-sozietateak eta gizarte-ekonomiako enpresak sendotzeko eta indartzeko. Lankidetzaren eta tresna digitalen erabileraren bidez, enpresa-eredu bidezkoagoa, parte-hartzaileagoa eta jasangarriagoa sustatzen da. Hainbat erakunderen laguntzarekin eta parte hartzen duten eragileen konpromisoarekin, espero da ekimen hau mugarria izatea enpresa horiek antolatzeko, lankidetzan aritzeko eta eboluzionatzeko moduan, etengabe aldatzen ari den ingurune batean.

Agian zuri ere interesatuko zaizu…

Euskaraldia 2025

2025eko Euskaraldian parte hartzen dugu Maiatza iritsi da, eta Euskaraldia bertan dugu. Aurten ekimen honetan aktiboki parte hartuko dugu, gure…

Lanaren Aro Berria

ASLEren hurrengo Batzar Nagusian gaurkotasun handiko hitzaldia emango du Jose Luis del Valek, Euskal Herriko Unibertsitateko ingeniari industriala eta Deustuko…

2025eko Batzar Nagusia

ASLEren 2025eko Batzar Nagusian izango gaituzu zain. ASLEtik 2025eko Batzar Nagusian parte hartzera deitzen ditugu gure enpresa elkartuak. Batzarra maiatzaren…

Kontziliazio erantzunkidea. Zer esan nahi du?

Bizitza eta lana uztartzeak erantzukizun profesionalak, familia-beharrak eta behar pertsonalak orekatzeko aukera ematen du, aisialdia, borondatezko lana edo mugimendu sozial…

Lidergo parte-hartzailearen garrantzia

Lidergo parte-hartzailearen garrantzia lan-sozietateetan Pertsonen parte-hartzea enpresan elementu estrategikoa da, gizarte-aurrerapena eta -kohesioa eragiteko gai dena, eta gaur egungo eta…
Belaunaldi-erreleboa enpresan

Belaunaldi-Erreleboa Enpresan

Belaunaldi-Erreleboa Enpresan: Langileak, etorkizuna bermatzeko errelebo natural gisa Belaunaldien arteko erreleboa erronka etengabea da enpresentzat, batez ere jabeek albora pauso…

UpmeUp

UpmeUp: Aurkitu zure enpresaren balioak partekatzen dituen talentua Etengabe aldatzen ari den lan-merkatuaren bihotzean, lan-sozietateek eta enpresa partaidetuek erronka berriak…