Finkatu

Kalitatezko enplegua, jasangarritasuna eta enpresen lehiakortasuna ahalbidetzen duten aholkularitza eta enpresa garapen zerbitzuen sorta zabala eskaintzen dugu.

Enpresak ordezkatzen eta elkarrekin konektatzen ditugu, Lan Sozietatearen eta Partaidetzapeko enpresa ereduen lehiakortasuna bermatzeko, eta lankidetzarako eta baterako sorkuntzarako eremuak sustatzeko.

ASLE-REN ZERBITZUAK

ordezkaritza eta lotura

lehiakortasunerako laguntza

aholkularitza

Ereduan trebakuntza

LEKUKOTZAK

Lan-sozietateari esker, kapitala eta lana ematen ditugu. Oinarri sendoko enpresa berdinzalea, bizia eta malgua sortzeko eta agertuko zitzaizkigun erronkei aurre egiteko egokia zela jakin genuen.

Olga Berastegui
AROA PROYECTO XXI S.L.L.

Aliantza estrategiko gisa ikusten dugu ASLErekin dugun harremana. Harreman horretan oinarrituta, informazioa eta aholkularitza trukatzen dugu, eta elkarri hazten eta garatzen laguntzeko baterako proiektuetan parte hartzen dugu. Gure administrazio-kontseiluan aholkulari bat dagoenez, elkarlanaren kultura nagusitzen da, komunikazio argian eta irekian oinarrituta, haiek funtsezkoak izaki lan-sozietateen ereduan partekatutako helburuetan aurrera egiteko.

Oscar de Manuel
IZAR CUTTING TOOLS, S.A.L.

Proiektuak

OTRE

Finkatu
Oficina Técnica de Recuperación de Empresas Se enmarca en el Programa TRANSFORMA_ES, actividad 6 “Nuevos sistemas de apoyo y acompañamiento a las empresas para la implementación y consolidación de la nueva realidad empresarial” del Plan Integral de Impulso a la Economía Social para la generación de un tejido económico, inclusivo y sostenible en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Ver Proyecto completoSOCIOS Asociaciones…

GATZA blog > FINKAPENA

ASLEren kontziliazio-plana

Albisteak
Kontziliazio Plana: Gure Esperientzia ASLEn, argi daukagu edozein erakunderen arrakastak lotura zuzena duela erakundea osatzen dutenen ongizatearekin. Horregatik, aurrerapauso bat eman dugu, ezarritako mugetatik harago doan kontziliazio-plan bat inplementatuz. Gure helburua beti izan da gure plantillako pertsona bakoitzaren egunerokotasunean benetako aldea markatzea, haien lan-bizitzaren eta bizitza pertsonalaren arteko oreka sustatuz. Eta gaur, esperientzia horren emaitzak partekatu nahi ditugu. Prozesu hau eta bere onurak nola bizi…

ASLEren kontziliazio-plana

Kontziliazio Plana: Gure Esperientzia ASLEn, argi daukagu edozein erakunderen arrakastak lotura zuzena duela erakundea osatzen dutenen ongizatearekin. Horregatik, aurrerapauso bat…
Descarbonización en empresas de ASLE

Deskarbonizazioa ASLEko enpresetan

Gure enpresa kideen artean deskarbonizazioa bultzatzen dugu ASLEtik, ikerketa proiektu bat garatu dugu Gipuzkoako gure enpresa bazkideei deskarbonizaziorako bidean laguntzeko.…

Lanaren Aro Berria

ASLEren hurrengo Batzar Nagusian gaurkotasun handiko hitzaldia emango du Jose Luis del Valek, Euskal Herriko Unibertsitateko ingeniari industriala eta Deustuko…

2025eko Batzar Nagusia

ASLEren 2025eko Batzar Nagusian izango gaituzu zain. ASLEtik 2025eko Batzar Nagusian parte hartzera deitzen ditugu gure enpresa elkartuak. Batzarra maiatzaren…

Kudeaketa Aurreratuaren Eredua.

Kudeaketa Aurreratuaren Eredua. Erakundeak sendotzeko kudeaketa-sistema egituratu baten garrantzia Kudeaketa-sistema egituratua izatea funtsezkoa da erakundeen jasangarritasunerako eta lehiakortasunerako. Erreferentzia-eredu bati…

Kontziliazio erantzunkidea. Zer esan nahi du?

Bizitza eta lana uztartzeak erantzukizun profesionalak, familia-beharrak eta behar pertsonalak orekatzeko aukera ematen du, aisialdia, borondatezko lana edo mugimendu sozial…

Lidergo parte-hartzailearen garrantzia

Lidergo parte-hartzailearen garrantzia lan-sozietateetan Pertsonen parte-hartzea enpresan elementu estrategikoa da, gizarte-aurrerapena eta -kohesioa eragiteko gai dena, eta gaur egungo eta…