Gure eredua

Zer da lan-sozietatea?

ESALDI BAKARREAN:
SA edo SL bat da, eta haren kapital gehiena
bazkide langileena da

eragin soziala, lokala eta ekonomikoa

Enpresa-eredu inklusiboagoa, gizatiarragoa eta jasangarriagoa. Partaidetza handiagoa, etorkizun handiagoa.

JASANGARRIA

Bizirauteko gaitasun frogatu handiagoa

ERRESILIENTEA

Erresilientzia eta bake soziala

FINKATUA

Lurraldean finkatzea. Enpresaren, erabakiak hartzeko gunearen eta lurraldeko enpleguaren kokapena

PARTAIDETZA HANDIAGOKOA

Parte hartu nahi duten pertsonekin; enplegu egonkorra eta kalitatezkoa funtsezkoa da

TALENTU HANDIAGOKOA

Langileen talentuari eusteko atxikipena indartzen da, kapitalean parte hartuta.

LERROKATUA

Erantzukidetasuna, eta enpresaren eta langileen interesak lerrokatzea

START-UPENTZAT EZIN HOBEA

SALak sortzeko eta kudeatzeko erraztasuna; bazkide eta langile bakoitzak kapital desberdina jartzeko aukera ematen du.
Gainera, bazkide inbertitzaileak sartzea, taldeko espiritu handiagoa izatea eta enpresa-proiektuan parte hartzea ahalbidetzen du, haren parte sentitzen direlako eta enpresaren martxari buruzko informazioa arinago doalako.

JABETZAREN ERRELEBOA ERRAZTEN DU

Lan-sozietateari esker, aurreko jabeek erretiroa hartu ondoren ere jarrai dezake lanean enpresak, eta bertan lanean aritu direnek hor jarrai dezakete. Halaber, errazagoa da enpresa langileei saltzea, beste edozein hirugarreni baino. Enpresa langileei saltzeak abantaila fiskalak ditu, hirugarren bati salduz gero ez bezala. Azken batean, sozietate mugatuei esker, enpresak lurraldean jarraitzen du, eta tokiko inguruneari eta oro gizarteari ekarpena egiten jarraitzen du.

NEGOZIO-EREDUA FINKATZEA ERRAZTEN DU

Sozietate mugatu gisa, negozioak egonkortasuna eta bokazioa izango du.
Ondare pertsonalaren eta enpresa-ondarearen arteko nahasketa desagerrarazten du, negozioaren erantzukizun ekonomikoa sozietatean geratzen baita.
Negozioaren irudi «serioagoa» eta finkatuagoa eskaintzen die finantza-erakundeei, bezeroei eta hornitzaileei, eta segurtasun handiagoa ematen die haiekin tratatzean. Fiskalitatea banako enpresaburuarena edo ondasunen erkidegoarena baino hobea da.

LEGE-ONURAK

Kapital sozialaren zatirik handiena langileen eskuetan dago. Erantzukizuna ekarritako kapitalera mugatuta dago. Bazkide kapitalistak kapital sozialean sar daitezke. Partaidetza- eta boto-eskubideak ekarritako kapitalarekiko proportzionalak dira. Langabezia kapitaliza daiteke, enpresan bazkideak eratzeko eta txertatzeko. Gizarte Segurantzaren araubide orokorrean kotizatzen da, prestazio guztiekin, biko enpresen kasuan izan ezik. Bazkideak eratzeko eta txertatzeko dirulaguntza espezifikoak. Gizarte Segurantzako hobariak.

Zer da Partaidetzapeko enpresa?

Langileen partaidetzapeko enpresak sozietate anonimoak edo erantzukizun mugatuko sozietateak dira, eta ez dituzte betetzen lan-sozietatetzat hartzeko baldintzak, baina langileak bazkide ere badira eta/edo enpresak baditu mekanismoak langileek edo haien ordezkariek gizartean sozietatean parte hartzeko.

Partaidetzaren helburua da pertsonek enpresaren helburuak erdiesteko konpromisoa hartzea, eta, horrela, proiektu partekatuaren sentimendua sortzea. Kudeaketa partekatuta, arrakastak eta erantzukizunak ere partekatzen dira. Gainera, funtsezko alderdiak sustatzen eta finkatzen dira; esaterako, berrikuntza, talentuaren erakarpena eta fidelizazioa, eta enpresaren jasangarritasuna.

LEKUKOTZAK

Ekonomia sozialeko enpresak aukera bat dira zure garapen pertsonalerako eta lan-garapenerako. Gainera, taldelana, lankideekiko elkarlana eta helburuak partekatzea sustatzen dute, baita lanaren emaitzak ere. Halaber, laneko egonkortasuna ahalbidetzen dute, gatazkak murrizten dituzte, eta lurralde-finkapena indartzen dute.

Marian Tapia
ZORROTZ LEGAZPI S.L.L.

 

Aurretik beste lan-sozietate bat sortu nuen, ezagutzen nuen eredua, nire bazkideei azaldu nien, eta erabat konbentzitu zituen. Hori dela eta, ASLEra jo genuen, enpresa sortzeko eta martxan jartzeko behar genuen guztiarekin lagun ziezaguten.

Ieltxu Aginako
ESCAPA DEL NORTE S.L.L.

 

Aukeratu kapitalean parte hartzea

Jarri gurekin harremanetan; prozesu osoan lagunduko dizugu.

GATZA blog > EMPRENDIMIENTO

EKILAN Ekintzailetza landuz

Ikerketa-proiektuak
Ekilan: Ekintzailetza Landuz GEM 2021-2022 txostenean ikus daiteke azken urteotan defizit garbia egon dela urtean enpresa sortu berri eta itxitakoen artean. Gaur egungo ekintzailetza, gainera, batez ere enplegu autonomoan eta pertsona bakarreko sozietate mugatuetan kontzentratzen da, eta horien erresilientzia ahulagoa da. Hori dela eta, euskal enpresen lehenengo bost urteetako uzte-tasa % 50 baino gehiago izan da. Bestalde, Euskal Autonomia Erkidegoan ekintzailetza bultzatzeko eta sustatzeko dauden…

Lan absentismoari helduz

Lan absentismoari helduz: Juan Manuel Legorbururekin elkarrizketa. Enpresa-sarean, lan-absentismoaren erronkak arazo kritiko gisa dirau. Gai honi buruzko ikuspegi sakonagoa izateko…

Eragina duten Enpresak

Eragina duten Enpresak 17 lan-sozietatek garapen jasangarrirako helburuei egindako ekarpenaren 17 adibide 17×17 proiektua Nazio Batuen Agenda 2030ek ezarritako Garapen…
Gizarte Gastronomia, Gizartean Eragina duen ekimen berritzailea

Gizarte-gastronomia

Gizarte-gastronomia: Gizartean eragina duen ekimen berritzailea Gastronomia sozialaren fenomenoa aztertuko dugu, sukaldaritzaren bidez behar sozialak asetzen dituen ekimen-berritzaile gisa. Duela…