ASLEn ziur gaude Lan Sozietate baten arrakasta ez dela emaitza ekonomikoen bidez soilik neurtzen, baita bere espiritu kolektiboaren indarraren bidez ere. Hala ere, badakigu belaunaldi-erreleboak funtsezko erronka dakarrela: nola mantendu ditzakegu bizirik ilusioa eta konpromisoa lekukoa hartu behar duten pertsonengan?

Proiektu hau entzuketa aktibotik sortu da. Jada pausoa eman duten bazkide gazteak elkarrizketatu ditugu, zerk motibatzen dituen, zerk geldiarazten dituen eta euren enpresetatik zer espero duten aztertuz. Emaitza Praktika Onen Dekalogo hau da: lan-konpromisoa benetako kidetza sozietario bihurtzeko diseinatutako 10 palanka erreal.

Zer aurkituko duzu gida honetan?

• Harrera-estrategiak: bazkidetza ADN-a lehen egunetik nola integratu.

• Konfiantza-gakoak: Gardentasun arduratsuaren eta parte-hartze errealaren arteko oreka.

• Kudeaketa-tresnak: Bazkideak Sartzeko Batzordetik hasi eta segurtasun juridikoraino.

• Giza faktorea: Enpresa bizi-proiektu egonkor eta motibatzaile nola bihurtu.

Erreleboa jabetza kontua ez ezik, kultura kontua ere badela uste dugu. Tresna hau deskargatzera eta gaurtik aurrera zure biharko enpresaren sendotasunean lan egitera gonbidatzen zaitugu.