Kudeaketa Aurreratuaren Eredua.

Erakundeak sendotzeko kudeaketa-sistema egituratu baten garrantzia

Kudeaketa-sistema egituratua izatea funtsezkoa da erakundeen jasangarritasunerako eta lehiakortasunerako. Erreferentzia-eredu bati esker, estrategia argi bat defini daiteke, bezeroen beharretara bideratu, pertsonak garatu, inguruneari lagundu eta etengabe berritu. Modu egokian kudeatuz gero, merkatuko aldaketetara hobeto egokituko gara, gure eraginkortasun operatiboa hobetuko dugu, eta emaitza orekatuak eta jasangarriak bermatu ahal izango ditugu.

Zer da Kudeaketa Aurreratuaren Eredua eta zer ekarpen egiten du

Euskaliten Kudeaketa Aurreratuko Eredua erreferentzia da erakundeen lehiakortasuna eta iraunkortasuna hobetzeko. Sei elementu nagusi ditu:

1. Estrategia: Estrategia argi bat definitu eta zabaltzea.
2. Bezeroak: Balioa eman eta fidelizatu.
3. Pertsonak: Talentua erakartzea, garatzea eta konprometitzea.
4. Gizartea eta Ingurumena: Gizarte- eta ingurumen-ekosistemari laguntzea.
5. Berrikuntza: Aldaketa eta bereizketa bultzatzea.
6. Emaitzak: Helburu iraunkorrak eta orekatuak lortzea.

Ereduak aukera ematen du arlo bakoitzaren aurrerapen-maila autoebaluatzeko, hobetu beharreko arloak identifikatzeko eta ekintza-plan zehatzak ezartzeko.

ASLEren eginkizuna ereduaren garapenean eta aplikazioan

ASLEk aktiboki parte hartu du Eredua egiten eta hobetzen, Euskaliteko patronatuko kide izan da eta eredua berrikusten lagundu du. Gure sendotze-prozesutik, enpresa bazkideei laguntzen diegu eredua lantzen eta bere egiten, bai eta haien lehiakortasuna eta jasangarritasuna hobetzeko prestakuntza eta aholkularitza ematen ere.

Agian zuri ere interesatuko zaizu…