EAEko gizarte-ekonomiaren inguruan, badira gure enpresa-ehuna inspiratzeko zabaltzea merezi duten mugarriak. Gaur, IZAR CUTTING TOOLS SALen jarri nahi dugu arreta, ebaketa-erreminten fabrikazioan erreferentzia den enpresan, zeinak berriro erakutsi baitu zergatik den Lan Sozietatearen eredua konpromisoaren, kalitatearen eta etengabeko hobekuntzaren sinonimo.

Errekorreko emaitzak

Duela gutxi, IZARek 2025eko bi urtez behingo gogobetetze-inkestaren emaitzak argitaratu ditu, eta albisteak ezin dira hobeak izan: konpainiak 10etik 8,82ko batez besteko balorazio orokorra lortu du, bere historiako notarik onena berdinduz.

Aintzatespen hori ez da halabeharraren emaitza, baizik eta ibilbide sendo eta balioduna:

• Arreta berezia: Telefono bidezko arreta zerbitzuak 9,31ko puntuazioa lortu du, giza taldearen gertutasuna eta profesionaltasuna islatuz.
• Konfiantzazko zerbitzua: Konpromisoak betetzeak eta 24 orduko zerbitzuak 9,17ko emaitza bikaina izan dute.
• Gehienezko fideltasuna: Adierazle argigarriena da bezero diren enpresek IZARekin lanean jarraitzeko duten jarrera, 9,23ko maximo historikoa ezarri baitu.

Lan-sozietatea izatearen balioa

zergatik dira hain garrantzitsuak datu horiek gure komunitatearentzat? Izan ere, langileek kapitalean eta kudeaketan parte hartzen duten erakunde batek industria-sektore oso lehiakorren buru izateko duen gaitasunaren adibidea da IZAR. Bikaintasuna ez dago produktuan bakarrik, etengabeko hobekuntza eta erantzukizun partekatua sustatzen dituen gobernantza-eredu batean baizik.

ASLEtik, IZARko taldekide guztiak zoriontzen ditugu emaitza bikain horiengatik. Honelako istorioek bultzatzen gaituzte enpresa-eredu gizatiarrago, jasangarriago eta, batez ere, bikainago baten alde lan egitera.

Agian zuri ere interesatuko zaizu…