Zer gertatzen da erreferentziazko enpresa batek belaunaldi-aldaketaren erronkari aurre egiten dionean? TISAren kasua (Traducción e Interprete S.A.) legatu bat babesteko moduaren adibide bikaina da.

Urteetako lidergoaren ondoren, Matildek, aurreko zuzendariak, erretiroa planteatu zuen. Bidearen amaiera izatetik urrun, etapa berri baten hasiera izan zen: Pilar Garciaren gidaritzapean, taldeak aurrera pauso bat eman eta konpainia Lan Sozietate bihurtzea erabaki zuen.

FSE+ 2021-2027 programa

Artikulu hau Esku-aldatuz proiektuaren zati da, Europar Batasunak kofinantzatua eta dagoeneko existitzen diren enpresen proiektuak kontserbatzea helburu duena. Erosleen ekintzailetza sustatzen du, bizirik dagoen enpresa edo negozio bat eskualdatuz; aukera ematen du berariaz lan egiteko langileen eskualdaketan, eta, ondorioz, gizarte-ekonomiako enpresa bat sustatzen du; lan autonomoa ere sustatzen du, enpresa edo negozioa langabetu bati eskualdatuz; eta, batez ere, jarduera ekonomikoari eusteko eta enplegua suntsitzea saihesteko aukera ematen du.

Helburua da enpresa-transmisioko prozesu bati laster aurre egingo dioten enpresa eta negozioei laguntzea, prozesu horretan lagunduz.

Agian zuri ere interesatuko zaizu…