Ziurrenik behin baino gehiagotan egin diozu galdera hau zeure buruari: Zergatik kostatzen zaie hainbeste belaunaldi berriei jabetzarako urratsa ematea? Edo agian, kezka handiagoarekin: Nork eramango du enpresa honen “timoia”  hamar urte barru? Lan-sozietate bateko belaunaldi-aldaketa ez da ausaz gertatzen den gertaera bat, ezta notario aurrean sinatzen den izapide administratibo soil bat ere. Batez ere, egunero landu behar duzun prozesu kulturala da. Gazte batek antzinatasunagatik edo…