ARRO Komunikazioaren kasua: LANDARTUrekin sendotzea eta kudeatzea
ARRO COMUNICACIÓN SLL markaren garapena eta bere bezeroen ikusgaitasuna modu integralean bultzatzen duen agentzia da. Horretarako, eta eredu propio batean oinarrituta, Komunikazio Korporatiboa, Edukien Marketina eta Social Media lantzen ditu, espezializazio maila altuarekin eta multimedia tresnetan oinarrituta. ARROren taldeko lau pertsonak proiektu bakoitzean inplikatzen dira, bezero bakoitzaren beharrekin bat eginez, beren zerbitzuei eta produktuei nabarmentasuna eta ospea emateko. ASLEren laguntzaren hiru ardatzak LANDARTU programan Lan-sozietateak…
ASLE OPEN: denbora urria denean, modu adimentsuan elkarlanean aritzea abantaila da
ASLE OPEN-en lehenengo ikaskuntzek erakusten digute enpresek eboluzionatu nahi dutela, baina horretarako modu berriak behar dituztela, ahaleginak biderkatu gabe. Erantzuna…
Ekintzaile izan nahi duena izutzen duten 5 mamuak
Ekintzailetzaren mundua proiektu berriak geldiarazten dituzten beldurrezko istorioz eta hiri-kondairaz beteta dago. Hona hemen ekintzaile izateko identifikatu ditugun 5 mito…
Enpresa-transmisioa Euskadin: ESKU-ALDATUZ programari buruzko guztia
Datozen urteetan, Euskadiko milaka enpresak une erabakigarriari egin beharko diote aurre: jabeen erretiroari. Negozio bideragarriak eta errentagarriak izan arren, askok…
TENKA 7 ARKITEKTURA: Hazkundea eta sendotzea LANDARTU programarekin
“Arkitektura ez da inposatzen; agerian geratzen da”. Premisa horrekin lan egiten du TENKA 7 ARKITEKTURA, S.L.L.P.k, hiru profesionalek gidatutako estudioa:…
Zure enpresak kudeaketa indartu behar duela adierazten duten 5 seinale (eta LANDARTUk nola lagun zaitzakeen)
Enpresa-kudeaketak ez du beti ageriko alarma-seinalerik ematen, baina hainbat zantzu errepikatzen badira, komeni da alde batera ez uztea. ASLEk, LANDARTU…
Nola ziurtatu zure Lan-Sozietatearen etorkizuna eta berrikuntza: Disbainuren kasua (Uraldi) Landarturekin
Enpresa 40 urtez baino gehiagoz abangoardian mantentzeak egokitzapena, konpromisoa eta etorkizunaren ikuspegi argia eskatzen ditu. Galdetu al diozu inoiz zeure…
Tailer praktikoa | Nola kolaboratu garai konplexuetan
Lan Sozietateek enpresa ulertzeko modu bat dugu, jada hamarkadak daramatzana berritzailea izaten: jabetza partekatua, erabaki kolektiboak hartzea, lurraldearekiko konpromisoa. Askotan…
EMAIZEren Bidaia: Hiru Hamarkadako Aktibismoa eta Eraldaketa Lan Sozietaterantz
“Ekilan, lagunduta hasten diren proiektuak”. Gure kanpainaren lelo honek oso zentzu berezia hartzen du EMAIZEren ibilbidea ezagutzean, sexualitateak ikuspegi integral…
Ezagutzen al dituzu Lan Sozietatearen figura eta haren ezaugarriak ekintzailetza kolektiboko formula bezala?
Gako erraz batzuk emango dizkizugu, irudia ezagut dezazun. Gizarte Ekonomiaren printzipioetan kokatuta, Lan Sozietatea enpresa-eredu bat da, non pertsona langileak…
