1. Asle
  2. Gazteria eta ekintzailetza kolektiboa
  3. Gazteria eta ekintzailetza kolektiboa

Gazteria eta ekintzailetza kolektiboa

Gazteria eta ekintzailetza kolektiboa

Ekintzailetza kolektiboa, talde-ekintzailetza ere deitua, enpresa-ekimenei dagokie, zeinetan pertsona-talde batek elkarrekin lan egiten baitu negozio bat garatzeko, kudeatzeko eta hazarazteko. Horren barruan sar daiteke komunitate bateko kideen, langileen, inbertitzaileen eta negozioaren arrakastan interesa duten beste eragile batzuen parte-hartzea.

Artikulu honetan aztertuko dugu ekintzailetza-modu hori gazteen artean gero eta ezagunagoa den aukera bat dela, hainbat onura dituelako eta gazteen balio eta asmoekin bat egiten duelako.

Gazteria eta Ekintzailetza Kolektiboa. Ekilan

Espainian, gazteen talde-ekintzailetza joera esanguratsua da. South Summitek egindako “Ekintzailetzaren Mapa 2023” txostenaren arabera, Espainiako startupen %63k bi edo hiru fundatzaile dituzte, eta horrek talde-ekintzailetzarako joera handia adierazten du. Startupen % 6 soilik sortzen ditu ekintzaile bakar batek, eta proiektuen % 30 lau sortzaile baino gehiagoko taldeetan hasten dira.

Izan ere, gazteek funtsezko zeregina dute ekintzailetza kolektiboa sustatzeko, hainbat arrazoirengatik:

  • Gazteek ideia eta lan egiteko modu berrietara irekiagoak izateko joera dute, malgutasun handiagoarekin. Ikasteko eta egokitzeko izaera hori funtsezkoa da ekimen kolektiboek arrakasta izan dezaten. Alde horretatik, taldeko ekintzailetzaren onura handienetako bat da taldeko kide bakoitzak trebetasun eta ezagutza ugari ematen dituela, eta horrek erraztu egiten du talde osoagoa sortzea, hainbat erronkari aurre egiteko gai izango dena. Ikuspegi desberdinak dituzten pertsonen arteko lankidetza ideia berritzaile eta sortzaileagoetan gerta daiteke. Askotariko ekipo batean sortutako sinergia irtenbide original eta eraginkorren iturri indartsua da.
  • Gazteak gero eta konektatuago daude sare sozialen eta teknologia digitalen bidez, eta horrek lankidetza eta komunitate ekintzaileen sorrera errazten ditu. Plataforma horiek komunikazio eta koordinazio eraginkorra ahalbidetzen dute, eta, horri esker, talde lana errazagoa da. Izan ere, komunikazio-bide eraginkorrak eta gardenak ezartzea funtsezkoa da ekintzailetza kolektiboak arrakasta izan dezan.
  • Gazteek bultzatutako ekintzailetza kolektiboko ekimen asko eragin sozial positiboa sortzeko nahiak bultzatuta daude. Askotan, gizarte eta ingurumen arazoei irtenbideak bilatzen dizkiete, eta horrek balio gehigarria eransten die euren proiektuei.

Ekintzailetza kolektiboa tresna indartsua da berritu, lankidetzan aritu eta gizartean eragin positiboa sortu nahi duten gazteentzat. Trebetasunen aniztasuna eta elkarrekiko laguntza aprobetxatuz, gazteek negozio sendoagoak eta jasangarriagoak sor ditzakete. Gazteen energia, sormena eta grina talde-lanaren boterearekin konbinatzeak ekintzailetzaren etorkizuna eralda dezake, enpresa-proiektu kolaboratiboen bidez eta onura ekonomikotik harago doan helburu batekin.

IE University (2023) Ekintzailetzaren mapa 2023, South Summit

ASLEtik gure egunerokotasunean lan egiten jarraitzen dugu taldeko ekintzailetza sustatzeko Ekilan (Ekilntzailetza Landuz) programaren barruan, CEPESek (Gizarte Ekonomiaren Espainiako Enpresa Konfederazioa) eta Europar Batasunak sustatu eta finantzatuta. Bertan, gizarte ekonomiako enpresen sorrera sustatu nahi dugu, kasu honetan, Lan Sozietateak. Izan ere, erakunde horiek erakusten dute gaitasun handiagoa eta biziraupen hobea sortzeko.

Agian zuri ere interesatuko zaizu…
Sozietate Kontratua

SOZIETATE-KONTRATUA

Sozietate-Kontratua: Lan-sozietateen kudeaketan duen garrantzia Sozietate-kontratuak edo bazkideen itunak sozietatearen funtzionamendua eta bazkideen arteko harremana arautzeko aukera ematen du, eta,…
Zein da Ekintzailetzaren egoera? GEM TXOSTENA AZTERTU DUGU. EKILAN

Ekintzailetzaren Egoera

Zein da Ekintzailetzaren Egoera? GEM txostena aztertu dugu GEM proiektua herrialdeen artean dagoen ekintzailetzari buruzko ikerketa ikerketa handiena eta luzeena…

Lan absentismoari helduz

Lan absentismoari helduz: Juan Manuel Legorbururekin elkarrizketa. Enpresa-sarean, lan-absentismoaren erronkak arazo kritiko gisa dirau. Gai honi buruzko ikuspegi sakonagoa izateko…

Eragina duten Enpresak

Eragina duten Enpresak 17 lan-sozietatek garapen jasangarrirako helburuei egindako ekarpenaren 17 adibide 17×17 proiektua Nazio Batuen Agenda 2030ek ezarritako Garapen…