1. Asle
  2. Trebakuntza eta Tresnak: Enpresen Etorkizuneko Oinarriak
  3. Trebakuntza eta Tresnak: Enpresen Etorkizuneko Oinarriak

Trebakuntza eta Tresnak: Enpresen Etorkizuneko Oinarriak

Gaur egungo enpresa-panoraman, indartsu eta lehiakor mantentzeko, etorkizuneko plangintza eta ikuspegia behar dira.
Hori dela eta, inbertsio estrategiko giltzarri bat izan daitezkeen bi oinarriri buruz hitz egin nahi dizugu: trebakuntza integrala (kultura eta lidergoa, finantzak, kudeaketa eta teknologia barne hartzen dituena) eta kudeaketa-tresnen ezarpena.
Oinarri horiek aukera ematen diete enpresei aldaketetara egokitzeko eta aurrea hartzeko ere, ezagutza ekintza bihurtuz.
ASLEn, zure erakundearen sendotasunerako eta ikuspegirako funtsezko bide horretan lagunduko dizugu. Jakin nahi duzu nola bihurtu ikuspegi hori hazkunde?
Jarraian, bideoa ikustera gonbidatzen zaitugu, oinarri horiek zure enpresa nola bultza dezaketen jakiteko.

Landartu (Indartzea eta Sendotzea) ASLEren proiektu bat da, CEPESek (Gizarte Ekonomiaren Espainiako Enpresarien Konfederazioa) eta Europar Batasunak Europako Plus Gizarte Funtsaren bidez (FSE+) sustatua eta finantzatua, eta honako helburu hau du: “Gizarte-ekonomiako erakunde eta enpresak hazten, indartzen eta sendotzen laguntzea”.

Hasi nahi duzu

Jarri harremanetan gure taldearekin eta lagunduko dizugu.

Agian zuri ere interesatuko zaizu…

ASLEren kontziliazio-plana

Kontziliazio Plana: Gure Esperientzia ASLEn, argi daukagu edozein erakunderen arrakastak lotura zuzena duela erakundea osatzen dutenen ongizatearekin. Horregatik, aurrerapauso bat…
Descarbonización en empresas de ASLE

Deskarbonizazioa ASLEko enpresetan

Gure enpresa kideen artean deskarbonizazioa bultzatzen dugu ASLEtik, ikerketa proiektu bat garatu dugu Gipuzkoako gure enpresa bazkideei deskarbonizaziorako bidean laguntzeko.…

Lanaren Aro Berria

ASLEren hurrengo Batzar Nagusian gaurkotasun handiko hitzaldia emango du Jose Luis del Valek, Euskal Herriko Unibertsitateko ingeniari industriala eta Deustuko…

2025eko Batzar Nagusia

ASLEren 2025eko Batzar Nagusian izango gaituzu zain. ASLEtik 2025eko Batzar Nagusian parte hartzera deitzen ditugu gure enpresa elkartuak. Batzarra maiatzaren…

Kudeaketa Aurreratuaren Eredua.

Kudeaketa Aurreratuaren Eredua. Erakundeak sendotzeko kudeaketa-sistema egituratu baten garrantzia Kudeaketa-sistema egituratua izatea funtsezkoa da erakundeen jasangarritasunerako eta lehiakortasunerako. Erreferentzia-eredu bati…

Kontziliazio erantzunkidea. Zer esan nahi du?

Bizitza eta lana uztartzeak erantzukizun profesionalak, familia-beharrak eta behar pertsonalak orekatzeko aukera ematen du, aisialdia, borondatezko lana edo mugimendu sozial…