GATZA BLOG

Zure enpresa ondare bat da, ez oroitzapen bat

Zure enpresa: Aldatzen den ondarea, ez desagertzen den oroitzapena ASLEn uste dugu enpresa bakoitza ahalegin eta dedikazio handiko ondarea dela. Ondare horrek aurrera jarraitzea merezi du, bereziki belaunaldi-erreleboaren edo enpresa-eraldaketaren aurrean. Horregatik, “Zure enpresa ondare bat da, ez oroitzapen bat” kanpaina abiatu dugu, euskal enpresei laguntzeko. Esku-aldatuz: Zure enpresaren etorkizuna eskurik onenetan Esku-aldatuz programak irtenbide frogatu eta eraginkorra eskaintzen du: zure langileek zure negozioaren gidaritza…

FINANTZA-PRESTAKUNTZA ETORKIZUN SENDOAGORAKO

Jakiteak ez dauka kalterik Finantza-prestakuntza etorkizun sendoagoa izateko ASLEn uste dugu langileek enpresen kapitalean duten partaidetza eraldatzailea dela. Gure DNAren…

Lan absentismoari helduz

Lan absentismoari helduz: Juan Manuel Legorbururekin elkarrizketa. Enpresa-sarean, lan-absentismoaren erronkak arazo kritiko gisa dirau. Gai honi buruzko ikuspegi sakonagoa izateko…
ekintzailetza espiritua enpresan

Espiritu ekintzailea: Nola sustatu enpresan?

Espiritu ekintzailea: Nola sustatu enpresan? Espiritu ekintzailea mundu osoko aurrerapen ekonomiko eta sozialaren funtsezko eragilea izan da urte askoan. Enpresa…

Eragina duten Enpresak

Eragina duten Enpresak 17 lan-sozietatek garapen jasangarrirako helburuei egindako ekarpenaren 17 adibide 17×17 proiektua Nazio Batuen Agenda 2030ek ezarritako Garapen…
ASAMBLEA GENERAL DE ASLE 24 DE MAYO EN BILBAO ASLEKO BATZAR NAGUSIA BILBON MAIATZAK 24

ASLEko Batzar Nagusia 2024

ASLEko Batzar Nagusia 2024 Atseginez gonbidatzen zaitugu gure elkartearen, ASLEren, BATZAR NAGUSIAN parte hartzera. Bertan, jardueraren jarraipena egiteko aukera izango dugu, baita…
asle 23. korrika. Egin bat ASLErekin, euskeraren alde!

23. Korrika ASLErekin

23. Korrika: Egin bat ASLErekin euskararen alde! ASLEko Lan Sozietate eta Enpresa Partehartuei eta beraien langileei zuzenduta ASLEtik euskarari babesa…

Datuak dira eta eman egin behar dira

“Datuak dira eta eman egin behar dira” Pertsonak generoaren eta genero-rolen arabera sozializatzea da bereizketa okupazionalaren arrazoi nagusia (Emakunde). Industriak…