Bizitza eta lana uztartzeak erantzukizun profesionalak, familia-beharrak eta behar pertsonalak orekatzeko aukera ematen du, aisialdia, borondatezko lana edo mugimendu sozial eta politikoetan parte hartzea barne. Testuinguru horretan, enpresek denbora hobeto kudeatzeko aukera ematen duten neurriak eskaintzen dizkiete beren taldeei, hala nola, sartzeko eta irteteko malgutasuna, bazkaltzeko denbora edo oporrak aukeratzea.
Neurri hauek berdintasuna sustatu dezaten, langile guztientzat eskuragarri egon behar dute, ez bakarrik emakumeentzat. Erantzunkidetasunak kontziliazio-neurriak modu ekitatiboan erabili behar direla esan nahi du.
Ondorengo bideoan praktikan jartzeko proposamen batzuk jasotzen dira.
Agian zuri ere interesatuko zaizu…
Gizarte-ekonomia benetan ezagutzen duzu?
Inoiz galdetu al diozu zure buruari Gizarte Ekonomiak zer eragin erreal duen gure eguneroko bizitzan? Azken Eurobarometroaren arabera, inkestan parte…
Iraunkortasuna Lan Sozietateen eta Partaidetzako Enpresen DNAn
Ziurgabetasuna eta eraldaketa konstante bakarrak diren testuinguru global batean, iraunkortasuna ez da jada aukera bat. ASLEren ustez, 2030 Agenda ez…
Gobernantzaren balioa
Gobernantzaren balioa lan-sozietateetan eta gizarte-ekonomiako enpresetan Gobernantza da lan-sozietateek eta gizarte-ekonomiako enpresek modu jasangarrian, demokratikoan eta beren balioekin koherentzian funtzionatzea…
Indarguneen eta Beharren Diagnostikoa
EcoChallenge Allianceko Indarguneen eta Beharren Diagnostikoa EcoChallenge Alliance: Reinventando juntos la Economía Social proiektutik Indarguneen eta Beharren Diagnostikoa (IBD) egin…
Trebakuntza eta Tresnak: Enpresen Etorkizuneko Oinarriak
Gaur egungo enpresa-panoraman, indartsu eta lehiakor mantentzeko, etorkizuneko plangintza eta ikuspegia behar dira. Hori dela eta, inbertsio estrategiko giltzarri bat…
EcoES: Etorkizuna zaintzen duten enpresak
EcoES: etorkizuna zaintzen duten enpresak EcoES proiektuak Gizarte Ekonomia eredu iraunkorrago eta lehiakorrago baterantz bultzatzen du. ASLEk gidatuta, Zorrotz Legazpirekin,…
ASLEren kontziliazio-plana
Kontziliazio Plana: Gure Esperientzia ASLEn, argi daukagu edozein erakunderen arrakastak lotura zuzena duela erakundea osatzen dutenen ongizatearekin. Horregatik, aurrerapauso bat…
Deskarbonizazioa ASLEko enpresetan
Gure enpresa kideen artean deskarbonizazioa bultzatzen dugu ASLEtik, ikerketa proiektu bat garatu dugu Gipuzkoako gure enpresa bazkideei deskarbonizaziorako bidean laguntzeko.…
Horrelakoa izan zen ASLE 2025eko Batzar Nagusia
ASLEren Batzar Nagusian Lan Sozietateen eta Parte-hartutako enpreseen konpromisoa eta etorkizuna. 2025eko maiatzaren 9an, Arabako Teknologia Parkeak (Miñao) ASLEren Batzar…
Lanaren Aro Berria
ASLEren hurrengo Batzar Nagusian gaurkotasun handiko hitzaldia emango du Jose Luis del Valek, Euskal Herriko Unibertsitateko ingeniari industriala eta Deustuko…