Bizitza eta lana uztartzeak erantzukizun profesionalak, familia-beharrak eta behar pertsonalak orekatzeko aukera ematen du, aisialdia, borondatezko lana edo mugimendu sozial eta politikoetan parte hartzea barne. Testuinguru horretan, enpresek denbora hobeto kudeatzeko aukera ematen duten neurriak eskaintzen dizkiete beren taldeei, hala nola, sartzeko eta irteteko malgutasuna, bazkaltzeko denbora edo oporrak aukeratzea.
Neurri hauek berdintasuna sustatu dezaten, langile guztientzat eskuragarri egon behar dute, ez bakarrik emakumeentzat. Erantzunkidetasunak kontziliazio-neurriak modu ekitatiboan erabili behar direla esan nahi du.
Ondorengo bideoan praktikan jartzeko proposamen batzuk jasotzen dira.
Agian zuri ere interesatuko zaizu…
LANDARTU | Indar handiagoz aurrera egiten duten enpresak: Sittaren kasua
SITTA Bulego-aulkiak S.L.L. bulegoko aulkiak diseinatzeko, fabrikatzeko, muntatzeko eta banatzeko zerbitzua eskaintzen du, eta kalitatea eta zerbitzua dira Lan Sozietate…
Lan-sozietateentzako Prestakuntza Dualaren ida praktikoa
Euskadik egiturazko erronka kritikoei egin behar die aurre, erronka demografikoari eta digitalizazio bizkorrari, besteak beste. Biztanleria zahartzen ari den eta…
Berrikide: Industria txikian ekoizpena optimizatzeko irtenbide teknikoak.
Berritu nahi duen ETE batek ez du beti I+G sail bat izaten, eta ez dago bere epe laburreko ikuspegian hori…
FormaSare: Gure ikaskuntza-ekosistema digitalaren ateak zabaldu ditugu
Batzar Nagusian ofizialki aurkeztu ondoren, webinar esklusibo bat abiarazi dugu gure enpresa elkartu guztiek FormaSare plataformari ahalik eta etekin handiena…
Indartu zure etorkizuna ziurtatzeko: ASLE 2026ko Batzar Orokorraren gakoak
Pasa den maiatzaren 15ean, Hernaniko Orona Ideo gogoetarako eta ekintzarako gune bihurtu zen. Gure 2026ko Batzar Nagusian, ASLEko taldeak zurekin…
Creativity is Female: jaialdia baino gehiago, industria sortzailearentzako bozgorailua.
Ideien indarrez mugitzen den sektore batean, erreferente sendoak proiektatzeko eta dagoeneko proiektuen buru den talentua bultzatzeko gaitasunak markatzen du benetako…
Euskadi Agenda 2030 Sariak: ASLEko 14 enpresa aintzatetsi
Joan den apirilaren 28an, Bilboko Euskalduna Jauregian, Euskadi Agenda 2030 aintzatespenak banatu ziren. Ekitaldi horretan, Gizarte Ekonomiak eta Lan Sozietateen…
BATZAR NAGUSIA 2026
Datorren maiatzaren 15ean, ASLEko enpresa elkartuok urteko topaketa garrantzitsuena izango dugu Orona Ideon (Hernani). 2026ko Batzar Nagusia gure kudeaketaren jarraipena…
Segimendu ekonomiko eta finantzario on baterako gakoak
ETE batean jarraipen ekonomiko-finantzarioa egitea ez da soilik zergak ordaintzeko “paperak egunean eramatea”; kontua da iparrorratz bat izatea likidezia faltaren…
Bazkidea: Zergatik erabiltzen dugu hitz bakar bat hainbeste esan nahi duen zerbaitetarako?
Sarritan pentsatzen da gazteek konpromisoari ihes egiten diotela edo “behin-behineko” lanen bila dabiltzala. Hala ere, gure lan-sozietateen errealitateak oso bestelako…