Finkatu

Kalitatezko enplegua, jasangarritasuna eta enpresen lehiakortasuna ahalbidetzen duten aholkularitza eta enpresa garapen zerbitzuen sorta zabala eskaintzen dugu.

Enpresak ordezkatzen eta elkarrekin konektatzen ditugu, Lan Sozietatearen eta Partaidetzapeko enpresa ereduen lehiakortasuna bermatzeko, eta lankidetzarako eta baterako sorkuntzarako eremuak sustatzeko.

ASLE-REN ZERBITZUAK

ordezkaritza eta lotura

lehiakortasunerako laguntza

aholkularitza

Ereduan trebakuntza

LEKUKOTZAK

Lan-sozietateari esker, kapitala eta lana ematen ditugu. Oinarri sendoko enpresa berdinzalea, bizia eta malgua sortzeko eta agertuko zitzaizkigun erronkei aurre egiteko egokia zela jakin genuen.

Olga Berastegui
AROA PROYECTO XXI S.L.L.

Aliantza estrategiko gisa ikusten dugu ASLErekin dugun harremana. Harreman horretan oinarrituta, informazioa eta aholkularitza trukatzen dugu, eta elkarri hazten eta garatzen laguntzeko baterako proiektuetan parte hartzen dugu. Gure administrazio-kontseiluan aholkulari bat dagoenez, elkarlanaren kultura nagusitzen da, komunikazio argian eta irekian oinarrituta, haiek funtsezkoak izaki lan-sozietateen ereduan partekatutako helburuetan aurrera egiteko.

Oscar de Manuel
IZAR CUTTING TOOLS, S.A.L.

Proiektuak

LAN SOZIETATEAK ETA GAZTERIA

Finkatu
LAN SOZIETATEAK ETA GAZTERIA: PARTAIDETZA ETA GIZA KAPITALA SUSTATUZ Lan-sozietateen etorkizuna gazteen talentua erakartzeko, motibatzeko eta espazioa emateko duten gaitasunaren baitan dago. “Lan Sozietateak eta Gazteria: Partaidetza eta Giza Kapitala sustatuz” proiektuaren bidez, bizi-erronka bati erantzun nahi izan zaio: gure enpresak ingurune oso erakargarri bihurtzea, non gazteak lan egiteaz gain, lider izan daitezen eta bazkide gisa ekin diezaioten. XEHETASUNAK Proiektuan zehar, zuzenean lan egin da…

GATZA blog > FINKAPENA

Hitz egin, entzun, erabaki: gobernantza parte-hartzailearen hirukia

Uncategorized @eu
Lan-sozietateen ekosisteman, komunikazioa ez da kudeaketaren gehigarri huts bat, ezta jarraibideak transmititzeko kanal soil bat ere. Izan ere, enpresa-ereduaren beraren egiturazko pieza bat da. Langileak, aldi berean, bazkide eta jabe direnean, komunikazioa proiektu kolektiboaren eta etorkizuna bermatzen duten erabaki estrategikoen arteko harremanari eusten dion ehuna bihurtzen da. Erakunde batek gobernantza onaren eredupean funtziona dezan, funtsezko hiru erpin orekatu behar ditu: argi transmititzeko gaitasuna (hitz egin),…

EcoChallenge Alliance

EcoChallenge Alliance: Gizarte Ekonomia Elkarrekin Berrasmatzen ASLEn, Gizarte Ekonomiako Lan Sozietateak eta Enpresak (SLEES) sendotzeko urratsak ematen jarraitzen dugu, garapen…

AGENDA 2030

Zer da 2030 Agenda? Nazio Batuek bultzatutako 2030 Agenda mundu justuago, inklusiboago eta jasangarriago bat eraikitzeko konpromiso globala da. Garapen…

Finantza-plangintza | Elkargi

Finantza-plangintza: Ez diezazutela partida irabazi Finantza-plangintza erabakigarria da edozein enpresarentzat. Lehenik eta behin, behar eta alternatiba erabilgarriak behar bezala ebaluatzen…

FINANTZA-PRESTAKUNTZA ETORKIZUN SENDOAGORAKO

Jakiteak ez dauka kalterik Finantza-prestakuntza etorkizun sendoagoa izateko ASLEn uste dugu langileek enpresen kapitalean duten partaidetza eraldatzailea dela. Gure DNAren…

Lan absentismoari helduz

Lan absentismoari helduz: Juan Manuel Legorbururekin elkarrizketa. Enpresa-sarean, lan-absentismoaren erronkak arazo kritiko gisa dirau. Gai honi buruzko ikuspegi sakonagoa izateko…
ekintzailetza espiritua enpresan

Espiritu ekintzailea: Nola sustatu enpresan?

Espiritu ekintzailea: Nola sustatu enpresan? Espiritu ekintzailea mundu osoko aurrerapen ekonomiko eta sozialaren funtsezko eragilea izan da urte askoan. Enpresa…